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サービス残業させられた

契約の中で残業なしとなっている場合は、ハッキリ「契約ですから」と言って断りましょう。また、就業条件明示書に残業なしと書かれている場合でも、実際に残業すればその分の割り増し賃金を請求することが出来ます。

また、派遣先の会社が悪質な場合では、タイムシートを書き換えたり、残業しろとは言ってないなどと言い訳したりして残業を認めないこともあるようですので、タイムシートのコピーを取っておいたり自分で毎日残業した時間をメモしておいたりした上で派遣会社に相談しましょう。

もし、それでも残業代がもらえなかったら最後の手段、労働基準監督署に申告しましょう。心の優しい方なんかはなかなかそこまで出来ないかもしれませんが、泣き寝入りはハッキリ言って損です。正当な権利なのですから、堂々と対処しましょう。がんばって下さい。

こんな時どうする？

└	紹介された仕事を断りたい
└	契約期間中に辞めたい
└	契約を期間途中で解除された
└	サービス残業をさせられた
└	契約以外の仕事を頼まれた
└	正社員にならないかと誘われた
└	時給を上げて欲しい
└	複数の人に違う事を指示された
└	派遣先で飲み会に誘われた
└	妊娠したら雇止めされた
└	身元保証人を要求された

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