ブログを始めたいな〜と思っていた頃、いろんなサイトやYouTubeで

• ｢ブログを始めるならワードプレス一択！」
• ｢ワードプレスなら専門的なプログラミングの知識不要！」

と紹介されていました。

りく

これなら英語とかプログラミングが苦手でもできそう！

僕はそう思い、いざワードプレスでブログを始めてみましたが、すぐに僕はこう思いました。

過去のぼく

いや、カタカナ多いやないかい！

それからは、わからない単語が出てきては調べて、出てきては調べての繰り返し…

たしかにワードプレスでは専門的なプログラミングが不要で、それっぽいWebサイトが簡単に作れるのはありがたい。ですが、ブログ運営する中でたくさんの英語やカタカナに直面しました。

英語が苦手な僕にとっては、理解がとても大変でした。

過去のぼく

学生時代に受けたTOEIC（トーイック）は320点ぐらいだったよ

そこで、本記事ではブログ初心者さんに向けて、ブログ運営で出てくる英語&カタカナの解説をします。

これからブログを始めたい人もブログを始めたけど英語がわからなくて困っている人も、本記事を読むことでブログ運営に必須の単語を理解でき、いちいち調べる手間が省けます。

初心者さんにも分かりやすいように日本語に噛み砕いて紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。

そもそもワードプレスとは？

ワードプレス（WordPress）とは、世界中で広く使われている無料のWebサイト･ブログ作成ツールです。

オープンソースのCMS（コンテンツ管理システム）として2003年に開発されています。

ワードプレスは、世界中のWebサイトの約40%利用されているほど人気があります。（2024年時点）

ワードプレスの始め方（簡単3ステップ）

• レンタルサーバーと契約する（エックスサーバー・ConoHa WINGなどが人気）
• ドメインを取得する（ConoHa WINGなら独自ドメインを無料でもらえます）
• ワードプレスをインストールする（サーバーの管理画面から簡単にインストール可能）

りく

ここらへんは別の記事で詳しく紹介したいと思います

ブログ運営で出てくる英語&カタカナ集

ここからはブログをやっていると出てくる英語やカタカナを以下の項目に分けて紹介していきます。

• ワードプレス編
• ブログ運営編

随時更新していく予定です。また、追加してほしい単語があれば、当サイトのお問い合わせまたはX（旧 Twitter）までご連絡お願いします。

 当サイトのお問い合わせはこちらから
 僕のXのアカウントはこちらから

ワードプレス編

ワードプレスを使っていると出てくる英語・カタカナを紹介していきます。

ディスクリプション

意味：ブログ記事の説明文

検索結果のページに表示される、記事の簡単な紹介文のことです。

Googleで何かを検索したとき、タイトルの下に短い文章が出ますよね？ あれが「ディスクリプション」です。

りく

下記画像の赤枠部がディスクリプションです！

メタディスクリプション

意味：「ディスクリプション」と同じく記事の説明文。ただしSEOにも影響する

「メタディスクリプション」は、ブログ記事の説明文ですが、特に「検索エンジン向け」に設定するものです。

検索エンジン（Googleなど）は、このメタディスクリプションを参考にして、記事の内容を判断します。

検索結果で目に入りやすい部分なので、記事のポイントを簡潔にまとめることが大切です！

ディスクリプションとの違いは「ユーザー向け」か「検索エンジン向け」か、です。

• ディスクリプション→ユーザー向け
• メタディスクリプション→検索エンジン向け

プラグイン

意味：ブログに便利な機能を追加するツール

スマホのアプリのようなものです。

たとえば、スマホに「地図アプリ」や「カメラアプリ」を入れると、便利になりますよね？

ブログにも同じように、新しい機能を追加できる「プラグイン」があります。

• お問い合わせフォームを作るプラグイン
• 画像を圧縮して軽くするプラグイン
• セキュリティを強化するプラグイン

など、さまざまな種類があります。

ワードプレスの機能だけでは全てをカバーできません。足りない部分をカバーしてもらうためにプラグインの追加は必須です。

しかし、いくら便利だからといって、プラグインの入れすぎには注意が必要です。

スマホもアプリを入れすぎると重たくなっちゃいますよね。ブログも同じでプラグインを入れすぎると動作が遅くなってしまう恐れがあります。

必要な機能を必要な分だけ追加するようにしましょう。

パーマリンク

意味：ブログ記事ごとの「住所」

ブログの記事には、一つ一つのサイトに「URL（インターネット上の住所）」があります。 そのURLの設定を「パーマリンク」といいます。

たとえば、以下のような感じです。

• 良い例：https://example.com/blog-tips

• 悪い例：https://example.com/?p=1234

悪い例のリンクは英数字が意味不明に羅列されているため、何のことが書かれているのか判別しにくいですよね。

「良い例」のように、記事の内容がわかるシンプルなパーマリンクを設定するのがオススメです！

ディレクトリ

意味：ブログの「フォルダ分け」

パソコンの「フォルダ」のように、ブログのページを整理する仕組みです。

たとえば、次のようにカテゴリごとに整理すると、読者にとってわかりやすくなります。

• https://example.com/travel/okinawa
  →旅行カテゴリの中の沖縄の記事
• https://example.com/food/sushi
  →食べ物カテゴリの中の寿司の記事

カテゴリー分けを意識すると、ブログがスッキリ整理されますよ！

SSL

意味：ブログの通信を安全にする仕組み

SSLとは、ブログと読者の通信を暗号化して、安全にする仕組みです。

SSLはブログの安全性を高めるために、必ず設定しましょう！

実際にSSLを設定する手順を紹介します。僕はレンタルサーバーはConoHaを利用しているので、ConoHaの管理画面で説明したいと思います。

他のサーバーを利用している人は似たような項目を見つけて設定してみてください。

• 「サイト管理」
• 「サイトセキュリティ」
• 「無料独自SSL」
• 「利用設定」→「ON」

これだけでブログを安全に運営できるので、絶対に設定しておきましょう。

CSS

意味：ブログのデザインを変えるための仕組み

CSSは、ブログの文字の色や、大きさ、背景の色などを変えるための「ルール」のようなものです。

たとえば…

• 文字を赤くする → color: red;
• 背景を青くする → background-color: blue;

難しそうに見えますが、ブログのデザインを自由にカスタマイズしたいときに役立ちます！

altタグ

意味：画像の説明を検索エンジンに伝えるためのタグ

altタグとは、ブログに画像を貼るときに「この画像は何を表しているのか？」を説明するためのものです。

たとえば…

ワードプレスで言うと、「代替テキスト」に入力された言葉がaltタグに当たります。

altタグを適切に設定すると、検索エンジンにも読者にも優しいブログになります！

ブログ運営編

ドメイン

意味：ブログの「住所」

ドメインとは、インターネット上でのブログの「住所」のようなものです。

たとえば…

• https://example.com（独自ドメイン）
• https://example.blog.com（無料ブログのドメイン）

自分だけのオリジナルなドメインを持つと、プロっぽいブログになります！

りく

このサイトのドメインは
https://haken-life.com/だよ

SEO

意味：検索で上位に表示させるための工夫

GoogleやYahoo!などの検索エンジンで、自分のブログを上位に表示させるための対策のことです。

たとえば…

• 記事のタイトルにキーワードを入れる
• 読みやすい文章にする
• 画像に説明（altタグ）をつける

SEOを意識すると、たくさんの人に読まれるブログになりますよ！

アナリティクス

意味：ブログのアクセス数を調べるツール

「Googleアナリティクス」という無料のツールを使うと、ブログにどれくらいの人が来たのかを調べることができます。

たとえば…

• 今日は何人がブログを見た？
• どの記事が人気？
• どこからブログに来たの？

こういったデータを分析して、ブログをより良くするのに役立ちます！

サーチコンソール

意味：Googleにブログの状態を教えるツール

「Googleサーチコンソール」を使うと、ブログの検索順位や、検索されているキーワードがわかります。

たとえば…

• どんなキーワードでブログが検索されている？
• 検索結果に正しく表示されている？
• エラーがないか確認する

ブログを検索で上位にするために、とても大切なツールです！

ペルソナ

意味：ブログを読んでほしい理想の読者像

「誰に向けて記事を書くか？」を決めるために、読者のイメージを具体的に考えることを「ペルソナ」といいます。

たとえば…

• 30代女性、在宅ワークを探している
• 20代男性、副業を始めたいと思っている

このように、「どんな人に読んでほしいか？」をしっかり決めると、より読まれるブログになります！

まとめ

英語やカタカナが多いと、ブログ運営が難しく感じるかもしれませんが、ひとつひとつの意味を理解すれば大丈夫！

今日学んだ13個の言葉を少しずつ覚えて、楽しくブログを運営していきましょう！

「英語が苦手でも、ブログは続けられる！」

あなたのブログが、たくさんの人に読まれますように！

過去のぼく

｢noshを試してみたいけど、
続けたら飽きるかも…」

そんな不安を感じていませんか？

僕もnoshを始める前は、同じように「味に飽きてしまうんじゃないか？」と悩んでいました。

しかし、実際に約半年間で50食以上を食べた結果、工夫次第で飽きずに楽しめることが分かりました。

メニューの選び方、味変アイデア、他社サービスとの併用など、実体験に基づいた方法を紹介するので、noshを長く楽しみたい方はぜひ参考にしてください！

そもそもnoshってどんなサービス？

＼ まずは動画で簡単に紹介 ／

nosh（ナッシュ）は、管理栄養士が監修したヘルシーな冷凍弁当を自宅まで届けてくれる宅配サービスです。

全てのメニューが糖質30g以下・塩分2.5g以下に抑えられており、健康を意識している方やダイエット中の方にも人気があります。

noshの特徴は豊富なメニューと手軽さにあります。和洋中さまざまな料理が約60種類以上用意されており、好きなメニューを自由に選べるため、自分好みの食事が楽しめます。

また、電子レンジで5分ほど温めるだけで食べられるため、忙しい方や料理が苦手な方にもおすすめです。

定期購入ですが、スキップや解約も簡単にできるため、気軽に試せるのも魅力。健康的で手軽な食事を求めている方にぴったりのサービスです。

結論：noshは使い方次第で飽きない！

noshを利用していると、メニューに飽きてしまうと感じることがあるかもしれません。しかし、工夫次第で新鮮な気持ちで食事を楽しむことができます。

まず、noshは定期的に新メニューを追加しており、これを積極的に試すことで食事のマンネリ化を防げます。

さらに、同じメニューでも調味料やトッピングを変えることで、味に変化をつけることが可能です。

例えば、

• スパイスやハーブを加える
• チーズをトッピングする

などのアレンジが考えられます。

また、他社の宅配弁当サービスを併用することで食事のバリエーションを広げることも一つの方法です。

これらの工夫を取り入れることで、noshの食事を飽きることなく楽しむことができるでしょう。

｢noshが飽きる」と言われる理由

noshを利用する中で、食事に飽きを感じることがあるかもしれません。以下では、その主な理由を3つ挙げて解説します。

メニュー選びを間違えると飽きる

noshでは多彩なメニューが提供されていますが、
選択を誤ると飽きを感じる原因となります。特定の料理や味付けに偏った選び方を続けると、食事が単調に感じられるでしょう。

例えば、同じような味付けや食材のメニューばかりを選ぶと食の楽しみが減少します。これを防ぐためには、和洋中のバランスを考慮し、異なるジャンルの料理を組み合わせて注文することが効果的です。

また、普段あまり選ばないメニューに挑戦することで、新たな味の発見があり、食事への興味を維持できます。多様なメニューを積極的に試すことで、noshの食事を新鮮な気持ちで楽しむことができるでしょう。

実際に体験してみて感じた注意点は、1度注文すると履歴が残り、次の注文にも反映されてしまうところです。

つまり、次に注文するメニューを変更し忘れると同じメニューが届いてしまいます。

地域にもよりますが届け日より数日前に注文を確定する必要があります。そのため、注文確定の期限を忘れがちです。

りく

3週連続で同じメニューになったことがありました（笑）

ナッシュのアプリには配送スケジュールがわかる機能があります。メニューに飽きないように注文の変更は忘れないようにしましょう。

りく

ぼくは日曜に届くように設定してるから注文期限は前週の火曜まで

味が単調に感じることがある

noshの料理は健康志向で味付けが控えめなものが多く、人によっては味が単調に感じることがあります。

これは、塩分や脂肪分を抑えた調理法によるもので、健康面ではメリットがありますが、味の物足りなさを感じる要因にもなり得ます。

対策として、家庭にある調味料やスパイスを活用して味に変化を加える方法があります。

例えば、チリソースやレモン汁を加えるとピリッとした辛さや爽やかな酸味をプラスできます。これにより、同じメニューでも異なる味わいを楽しむことが可能となり、食事への満足度が向上します。

自分好みのアレンジを加えることで、noshの食事をより美味しく感じることができるでしょう。

利用頻度が高すぎると飽きる

noshを毎日のように利用していると、どんなに美味しい料理でも飽きを感じることがあります。

これは、同じブランドやスタイルの食事が続くことによる自然な反応です。

解決策として、他の宅配弁当サービスを併用することで食事のバリエーションを増やす方法があります。

例えば、和食中心のサービスや、特定の地域の料理を提供するサービスを取り入れることで、異なる味や食文化を楽しむことができます。

また、自炊や外食を組み合わせることで、食生活に変化を持たせることも効果的です。これにより、noshの食事も新鮮な気持ちで楽しむことができ、飽きを感じにくくなるでしょう。

りく

ぼくは自炊も外食もしたいから
2週に1回の周期で8食ずつ頼んでる！動く気力がないときにnosh食べてるよ！

noshを飽きずに楽しむ方法

noshを長く利用していると、食事に飽きを感じることがあるかもしれません。以下では、noshを飽きずに楽しむための具体的な方法を3つご紹介します。

noshメニューの選び方のコツ

noshでは多彩なメニューが提供されていますが、
選び方によっては飽きを感じることがあります。
特定のジャンルや味付けに偏らず、和食、洋食、中華などバランスよく選ぶことが大切です。

例えば、週ごとに異なるジャンルの料理を取り入れることで、食卓に変化をもたらせます。

また、noshは定期的に新メニューを追加しているため、新しい料理を積極的に試すことで新鮮さを維持できます。

さらに、季節限定のメニューも登場することがあるので、これらを取り入れることで季節感を楽しむことも可能です。

多様なメニューを計画的に選ぶことで、noshの食事を飽きずに楽しむことができるでしょう。

簡単にできる味変アイデア

noshの料理に少し工夫を加えることで、味に変化をつけることができます。

例えば、手元にある調味料を活用して、料理にアクセントを加える方法があります。

具体的には、チリソースやレモン汁を加えることで、ピリッとした辛さや爽やかな酸味をプラスできます。

これにより、同じメニューでも異なる味わいを楽しむことが可能です。また、ハーブやスパイスを振りかけることで、香りや風味を変えることもできます。

これらの簡単なアレンジを取り入れることで、noshの食事に新たな魅力を見出すことができるでしょう。

他社の宅配弁当と併用する

noshを長期間利用していると、どんなに工夫をしても飽きを感じることがあるかもしれません。

そんな時は、他の宅配弁当サービスを併用することで、食事のバリエーションを増やすことが効果的です。

例えば、和食中心のサービスや、特定の地域の料理を提供するサービスを取り入れることで、異なる味や食文化を楽しむことができます。

これにより、食事の選択肢が広がり、noshの食事も新鮮な気持ちで楽しむことができるでしょう。

実際に使ってみて感じたことと体験談

僕は2024年の12月にnoshの利用を開始しました。

そこで感じた良かった点と悪かった点について紹介していこうと思います。

noshを使ってみて良かったところ

実際に使ってみた感想としては
「自炊よりもコスパは良さそう」です。

noshの魅力は栄養のとれた食事もそうですが、なによりレンジで5分チンすれば食べれられるところです。

自炊するにはいろんな手間がかかります。

• 献立を考える時間
• 買い物に行く時間
• 作る時間
• 片付ける時間

nosh 1食の値段は600円ぐらいなので、自炊するよりも高いです。しかし、上記の時間がなくなると考えればコスパ的にアリではないでしょうか。

noshは食べたら捨てるだけ。洗い物はご飯茶碗と箸とコップぐらい。

本業があって忙しい中で自由な時間って貴重なので、手間を省けるのはとても魅力的です。

noshを使ってみて悪かったところ

実際に使ってみて悪かったところは
「注文の変更を忘れがち」なところです。

noshにはメニューを選択するプランが2つあります。

• 自分で選ぶ
• おまかせ

前者を選択すると注文するごとにメニューを変更することが必要です。つまり、メニューを変更しないと同じメニューが届き続けます。

りく

それだけ食べたらさすがに飽きます（笑）

自分で選ぶプランにする場合は注文の変更を忘れないようにしましょう。

さらに、noshは冷凍宅配のため、配送を受け取る際は直接受け取る必要があるのがとても不便です。

配送の日時を指定できますが、だいたいの時間しか選択できません。そのため、選択した時間は家にいなければなりません。

りく

noshを受け取るために予定を巻いたこともありました…

実際のユーザーの口コミ・体験談

noshを実際に利用しているユーザーからは、多くの体験談が寄せられています。

noshの公式サイトより一部抜粋して紹介していきます。

• noshのインタビュー記事はこちらから

• ユーザー①：50代女性

• noshを始めたきっかけは、生活環境の変化
• 「鮭のマッシュポテトアヒージョ」がおすすめ
• noshを食べ始めてから血糖値が抑えられてきた感じがする
• 買い出しの手間が省けた

• ユーザー②：20代男性

• noshを知ったきっかけは、芸能人の公式YouTube
• ゴミの分別が簡単なところが魅力的
• 1食に副菜が3品ついてくるところも嬉しい
• 男性一人暮らしで、料理が苦手だったり、自炊が面倒な人にピッタリなサービス

• ユーザー③：20代女性

• noshを知ったきっかけは、WEB広告
• 常日頃から野菜不足に悩んでいた
• 最初は物足りなく感じたが徐々に慣れて満足できるようになった
• 夕食で利用していて、noshとスープを食べるのを日課にしている

• ユーザー④：30代男性

• noshを始めたきっかけは、減量のため
• 「四川風エビのピリ辛」や「さばの味噌だれ」がお気に入り
• クール便はどうしても通常配送に比べ送料が高いのが不便
• 手間が削減されて、ジムに行く時間やゆっくりする時間が増えた

これらの体験談から、noshは多くのユーザーにとって便利で健康的な食事の選択肢となっていることがわかります。

利用を検討されている方は、これらの実際の声を参考に、自身の生活スタイルやニーズに合わせて活用してみてはいかがでしょうか。

まとめ

noshは使い方次第で飽きずに楽しめる宅配弁当サービスです。

本業で忙しい中、自炊するのって大変ですよね。そんな人にnoshはとてもおすすめです。

メニューの選び方や味付けの工夫を取り入れることで、食事のマンネリ化を防ぐことができます。

実際のユーザーの口コミからも、長く利用し続けるためにはこうした工夫が重要であることが分かります。

楽しみながらnoshを利用していきましょう。

現在、noshでは合計で3000円OFFのクーポンが配布されています。

noshは最安の10食プランでも1食600円ぐらいかかります。しかし、このクーポンを使うことで1食300円で栄養管理の行き届いた美味しいご飯が食べられます。

りく

栄養満点で300円は安いですよ！

＼ noshの公式サイトはこちらから／

 【PR】糖質制限プログラム「NOSH – ナッシュ」

過去のぼく

「副業したいけど本業が忙しくて時間がない…」

過去のぼく

「ヒマになってから副業はじめようかなぁ」

と思ったことはありませんか？

たしかに本業が忙しくて、副業に充てられる時間が少ない人もいるかもしれません。

しかし、生活の工夫しだいでは副業をする時間を生み出すことが可能です。

本記事では副業に充てる時間がない人に向けて、
以下のポイントを紹介していきます。

• 忙しい中で時間を生み出す方法
• スキマ時間を活用して始められる副業6選
• 副業を継続するためのコツ

本記事を読むことで、忙しい中で時間を作ることができ、副業へのスタートを切れます。

この記事を通じて、限られた時間の中でも副業を始めるヒントを得ていただければ幸いです。

副業を始めたいのに「時間がない」と感じる理由

多くの方が副業に興味を持ちながらも、「時間がない」という理由で一歩を踏み出せずにいます。

主な理由として以下が挙げられます。

• 本業の残業が多い
• 通勤時間が長い
• 家事で時間が取れない
• 休日を休息にあてる

1番多いのは、本業の仕事が忙しくて副業できないパターンです。

「仕事から帰ったらクタクタで副業なんてやってる余裕ない！」という人が大半だと思います。

通勤時間が長いことも副業を始められない原因の一つでしょう。

通勤時間は業務とは別で拘束されている時間のため、通勤時間が長いとどうしても自由な時間が少なくなってしまいます。

また、家に帰ると料理や洗濯、掃除などいろんな家事をしなければいけません。

毎日、家事をやっているとなかなか自由な時間が取れないですよね。

過去のぼく

一人暮らしの頃は家事をやったらもう夜遅くになってました…

これらの理由により、多くの人が副業に興味を持ちながらも副業を始められていません。

では、どうやったら副業の時間を作ることができるのでしょうか？

副業にかける時間はどれぐらい？

GMOリサーチ&AIの調査によると、20代の1日あたりの副業時間は2時間未満が大半であることがわかりました。

つまり毎日2時間確保できれば副業をやっていくことが可能です。

りく

2時間であればできそうな気がしませんか？

もちろん副業の時間を多く取れれば、それだけ早く収益を出すことができます。

しかし、副業を続けていく上で本業とのバランスを取ることが大切です。

無理のない範囲でやっていくことで継続的に副業を続けていけるでしょう。

りく

実際にやっている僕の平日のスケジュールを紹介します!

主にオレンジ色になっている時間での中で副業をやっています！

通勤時や休憩中はスマホで記事のリサーチを中心に作業しています。また、Xもポストを考えるのもこの時間です。

仕事から帰ってきて、家のことが終わる頃には22時になっているので、2時間ほど副業時間が取れています。

この2時間ではスマホでリサーチした情報を記事におこす作業だったり、競合分析、キーワード選定などやっています。

副業はスマホでも可能ですが、やはりPCがあると作業が捗ります。できるだけ家のことを早く終わらせてPCでの作業時間を増やしていきたいです。

スキマ時間を活用すれば副業はできる!

限られた時間の中でも、スキマ時間を有効活用することで副業を行うことが可能です。

例えば、通勤時間や休憩時間、待ち時間などの短い時間を積み重ねることで、収入を得ることができます。

実際に、1日30分のスキマ時間を活用して副業を成功させている人も多く存在します。

本業が忙しくても副業の時間を作る4つの方法

では、本業が忙しくても副業の時間を作る4つの方法について紹介していきます。

これから紹介する4つは僕が実際にやっていることです。この4つを日常的に行うことで、これまで無いと思っていた副業の時間を簡単に作れました。

りく

1つずつ順番に紹介していきます

ムダな時間を見直す（タイムマネジメント）

まずは自分の1日の時間の使い方を見直す必要があります。

スマートフォンの使用時間やテレビ視聴時間など、無意識に使っている時間を削減することで、副業に充てる時間を生み出すことができます。

こうすることで今まではムダに使っていた時間を有効活用できます！

りく

スマホのスクリーンタイムをチェックしてみてね！

やらないことを決める

ムダな時間を見直すことができたら、次は思い切って「やらないこと」を決めてみましょう。

• やらない家事を決める

まずはやらない家事を決めます。

家事は、生活の中で必ず発生します。家事の時間を削減できれば副業の時間にあてることが可能です。

• 料理をしない
  →宅配弁当にする
• 掃除をしない
  →お掃除ロボやハウスクリーニングに頼む
• 洗濯物を干さない
  →ドラム式洗濯機を購入

りく

僕は料理をしない代わりに
冷凍宅配サービス「nosh」を使ってます

noshを実際に使ってみた感想は以下の記事で詳しく紹介しています。ぜひ読んでみてください。

• スマホを触らない時間を決める

次にスマホを触らない時間を決めましょう。

あなたは1日でどれぐらいスマホを触っているかご存知でしょうか？

スマホをダラダラみていた「あの時間」を副業にあてることができれば意外とまとまった時間が取れるはずです。

• 仕事を定時内に終わらせて残業はやらない

3つ目のやらないことは「残業」です。

毎日残業してクタクタになってから副業はしたくないですよね。仕事は定時内に終わらせてさっさと帰ってしまいましょう。

どうしても残業しなければいけない職場だったり、キツイ環境であれば転職を視野に入れることをおすすめします。

スキマ時間を活用する

通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を有効活用することで、副業を進めることが可能です。

短時間で行える作業を選ぶことで、
効率的に副業を進めることができます。

りく

少ない時間をうまく使っていきましょう！

休日の時間を賢く使う

過去のぼく

「本業で疲れすぎてせっかくの休日を寝ただけで終わった…」

なんて人多いのではないでしょうか？

5日間働いて貴重な休日を寝て終わらせるなんてもったいないです。

まとまった時間が取れる休日こそ、絶対に副業をやるべきです。

休日にに集中的に稼ぐことで、
平日の負担を軽減することができます。

りく

休日で差をつけよう！

忙しい人でも取り組みやすい！スキマ時間にできる副業7選

ここからは忙しい人でも取り組みやすい副業を6つ紹介します。

この6つの副業は以下の3つの観点から紹介していきます。

• スマホ1つでできる副業
• スキルを活かせる副業
• 土日でがっつり稼げる副業

それぞれのおすすめ度も解説するので、
ぜひ自分に合った副業を見つけてみてください！

スマホ1つでできる副業

ポイ活（ポイントサイトの利用）

• おすすめ度：★★☆☆☆

スマートフォンを使って、広告の閲覧やアンケートに回答するだけでポイントを貯めることができます。

これらのポイントは現金やギフト券に交換可能で、通勤時間や休憩時間などのスキマ時間に手軽に行えるのが魅力です。

アンケートモニター

• おすすめ度：★★☆☆☆

企業や研究機関が実施するアンケートに回答することで報酬を得ることができます。

1件あたりの報酬は数十円から数百円程度ですが、短時間で完了するため、スキマ時間を有効活用できます。

スキルを活かして稼ぐ副業

Webライター（記事作成）

• おすすめ度：★★★★☆

文章を書くのが得意な方は、
Webライティングの仕事に挑戦してみましょう。

クラウドソーシングサイトで案件を探し、1記事あたりの報酬は内容や文字数によりますが、スキマ時間を活用して執筆することが可能です。

クラウドワークスやランサーズなどのプラットフォームで案件を見つけることができます。

データ入力

• おすすめ度：★★★☆☆

タイピングが得意な方は、データ入力の仕事もおすすめです。

特別なスキルは不要で、指示されたデータを入力するだけのシンプルな作業です。クラウドワークスやランサーズなどで案件を探すことができます。

ハンドメイド

• おすすめ度：★★★★☆

絵や手芸、工作が得意な方は、ハンドメイド副業がおすすめです。自分の作品を作り、サイトやSNSを通じて出品を行います。

自分の趣味で作ったものが商品にできるため、趣味を仕事にできる副業です。

土日にまとめて稼ぐ副業

フードデリバリー

• おすすめ度：★★★☆☆

自転車やバイクを使って、料理を注文者に届ける仕事です。Uber Eatsや出前館などのプラットフォームに登録し、好きな時間に稼働できます。

1件あたりの報酬は距離や時間帯によりますが、数百円から数千円程度です。

家事代行

• おすすめ度：★★★☆☆

他人の家の掃除や料理、洗濯などの家事を代行する仕事です。

家事が得意な人であれば好きなことを活かしながら
短時間で稼ぐことができます。

家事代行サービスのプラットフォーム（例えば CaSy（カジー） や タスカジ）を利用すれば、自分のスケジュールに合わせて仕事を受けることが可能です。

もっとおすすめの副業を知りたい人はこちらの記事に詳しく書いていますので、1度読んで見てください！

副業を継続するためのポイント

副業を始めてもすぐに稼げるようにはなりません。少しずつ時間をかけて実績を積んでいく必要があります。

しかし、大半の人はそれに耐えられず副業を途中で諦めてしまいがちです。事実、副業を始めた人の9割が1年以内で辞めているというデータもあります。

副業を継続するにはこれから紹介する以下のポイントを押さえておきましょう！

それぞれ順番に紹介していきます

副業の目標を明確にする

まずは副業を始める前に以下の2つを明確にしましょう。

• なぜ副業をするのか
• どれくらい稼ぎたいのか

この2つを明確しておくことで、モチベーションが維持しやすくなります。

このように、短期・中期・長期の目標を立てることで、計画的に副業を進められます。

また、期間に合わせた副業を選ぶことも重要です。短期間で稼ぎたいのに時間がかかる副業を選んでしまうと目標達成が難しいですからね

• 短期目標
  →すぐに収益がでやすい副業
  （ポイ活、アンケートモニターなど）
• 中期目標
  →3ヶ月〜半年ほどで収益がでやすい副業
  (フードデリバリー、家事代行、データ入力など)
• 長期目標
  →半年〜1年ほどで収益がでてくる副業
  （Webライター、ハンドメイドなど）

副業の目標を設定し、適切な副業を選択するようにしましょう！

続けやすい副業を選ぶ

副業を始めたものの、

• 「思ったより大変だった」
• 「自分に合わなかった」

といった理由で挫折してしまう人も多くいます。

長く続けるためには、自分のライフスタイルに合った副業を選ぶことが大切です。

たとえば

• 文章を書くのが好きなら→ライティング
• コツコツ作業するのが得意なら→データ入力

など、自分に合ったものを選びましょう。

小さな成功体験や実績を積んでいく

副業を始めたばかりの頃は、

• 「思ったより稼げない」
• 「時間を割いているのに成果が出ない」

と感じることがあります。

そんな時は、「小さな成功体験を積むこと」を意識しましょう。

例えば…

• 1円でも自分の力で稼げたら成功！
  → 小さくても「稼げた！」という感覚が自信につながる
• 最初は低単価案件でもOK
  → 実績を積んで、徐々に単価を上げていく

大切なのは、｢稼げるようになるまでやめないこと」です。

まとめ：時間がない人でも副業はできる！まずは一歩踏み出そう

僕も副業を始める前は忙しいことを理由に「副業なんてやってる時間はないし…」と諦めていた時期がありました。

しかし、スキマ時間の活用や時間の使い方の見直しをすることで、副業を始めることができます。

「副業の時間がない」と諦めずに、まずは1日30分から副業にチャレンジしてみましょう！

1日30分続けるだけで、副業をやっていない人よりも1年で約180時間ほど差をつけれます。

忙しいことを理由にせず、
自分にできることから始めていきましょう！

派遣社員のボーナスが無くて辛い…どうすればいい？

「派遣社員はボーナスがないのが当たり前なの？」

「ボーナスが少なくて、正社員と比べると悔しい…｣

「年収を上げたいけど、どうすればいい？」

派遣社員として働いている方の中には、ボーナスが少なくて不満を感じている人も多いのではないでしょうか。

特に、正社員の同僚や友人がボーナスをもらっているのを見たとき、「自分も同じように働いているのに…」と悔しい気持ちになることもあるでしょう。

「ボーナスが少ないから転職したい！」と思っているなら、この記事が役に立ちます。

この記事では、

• 派遣社員のボーナス事情（なぜ少ないのか？）
• ボーナスをもらいたいなら転職を考えるべき理由
• ボーナスが多い職種・業界の紹介
• おすすめの転職サイト5選

について詳しく解説します。

派遣社員として働き続けることのメリット・デメリットも考えながら、「ボーナスをもらえる仕事を探すべきか？」を一緒に考えていきましょう！

派遣社員のボーナス事情｜なぜ少ないのか？

派遣社員でもボーナスはもらえるのか？

まず最初に、「派遣社員でもボーナスがもらえるのか？」について解説します。

結論からいうと、
ほとんどの派遣社員はボーナスをもらえません。

しかし、一部のケースではボーナスが支給されることがあります。

派遣社員がボーナスをもらえるケース

1. 派遣元の正社員として雇用されている場合

• 「無期雇用派遣」と呼ばれる働き方

派遣社員といっても、派遣会社の正社員なので、会社によってはボーナスが支給されることがあります。

2. 派遣会社によっては「賞与あり」の契約がある

• 一部の派遣会社では、特定の条件を満たせばボーナスが支給される

例えば、長期間の契約更新、特定のスキルを持っている場合、ボーナスが支払われることもあります。

3. 紹介予定派遣で正社員になった場合

• 派遣社員として働いた後、正社員登用されればボーナスが支給される

上記のようなケースでは、派遣社員でもボーナスをもらえる可能性があります。

しかし、一般的な派遣社員（登録型派遣）の場合はボーナスは支給されません。

なぜ派遣社員はボーナスが少ないのか？

ボーナスの制度がある派遣会社でも正社員と比べると額はそこまで大きくありません。

派遣社員のボーナスが少ない理由は大きく3つあります。

ボーナスは企業の利益分配のための制度

企業がボーナスを支給する理由は、｢企業の利益を社員に分配するため」です。

正社員は企業の直接雇用なので、業績に応じてボーナスが支給されます。

一方、派遣社員は「派遣元の会社に雇われている」ため、派遣先企業の利益とは関係がありません。

そのため、ボーナスの対象にならないのです。

派遣社員の給与にはボーナス分が含まれている

派遣社員の時給や月給には、ボーナスの代わりとなる「賞与相当額」が含まれていることが多いです。

たとえば、正社員の給与が月25万円＋ボーナス（年50万円）だった場合、派遣社員の給与は月30万円に設定されることがあります。

つまり、「ボーナスの分を最初から給与に上乗せして支払っている」という考え方です。

派遣元の規定による

派遣社員のボーナスは、派遣元の会社のルールによって決まります。

多くの派遣会社では「ボーナスなし」という契約になっています。

派遣社員として働く以上、ボーナスが少ないのは避けられない現実なのです。

「ボーナスが少なくて辛い」と感じる理由

派遣社員として働いていると、｢ボーナスが少なくて辛い」と感じる場面が多くあります。

例えば、こんな経験はありませんか？

①周りがボーナスをもらっているのを見て落ち込む

正社員の友人や同僚がボーナスをもらっていると、「自分も同じように働いているのに…」と悔しくなりますよね。

特に、年末や夏のボーナス支給の時期は、周りのボーナス話を聞くたびに気持ちが沈んでしまうことも。

②年収換算すると、正社員よりも低い

派遣社員は時給が高いこともありますが、ボーナスがない分、年収で見ると正社員よりも低くなることが多いです。

例えば、

• 派遣社員：時給1,800円（月28万円×12ヶ月＝年収336万円）

• 正社員：月給25万円＋ボーナス60万円＝年収360万円

このように、年収で比較すると正社員のほうが高くなるケースが多いのです。

③賞与がないと、貯金や大きな買い物が難しくなる

ボーナスがあれば、旅行や家電の購入、貯金などに充てることができます。

しかし、派遣社員はボーナスがないため、日々の生活費だけで精一杯になりがち。

特に、急な出費（病気・引っ越し・結婚など）が発生すると、金銭的な余裕がなくて困ることもあります。

「ボーナスがないと、将来が不安……」と感じる人も多いのではないでしょうか？

ボーナスを増やしたいなら転職しよう!

ここまでの内容で、派遣社員はボーナスが少ないorもらえないのが当たり前であることがわかりました。

「それでも今の仕事を続けるべき？」と悩むかもしれませんが、もし「ボーナスをしっかりもらいたい！」と考えるなら、転職を視野に入れるのがベストな選択です。

この章では、ボーナスをもらいたいなら転職すべき理由と、転職するメリットについて解説します。

ボーナスがもらえる仕事に転職すべき理由

ボーナスがないことに不満を感じているなら、転職を考えたほうがいい理由は3つあります。

ボーナスがもらえる会社に転職すれば、年収が大幅にアップする

派遣社員の場合、時給や月給が高くても、年収で考えると正社員より低いことが多いです。

しかし、ボーナスがしっかり支給される会社に転職できれば、年収が大幅にアップします。

たとえば、

同じ仕事をしていても、ボーナスがあるだけで年収が100万円以上増えることもあります。

②「安定した収入」を得られるようになる

派遣社員のデメリットの一つは、「契約が切れると収入が途絶える」ことです。

しかし、ボーナスがある正社員の仕事に転職すれば

• 毎月安定した給料がもらえる
• 賞与が支給される分、余裕を持った生活ができる

というメリットがあります。

特に、家を買いたい・結婚したい・老後の貯金をしたい…と考えているなら、安定した収入源は重要です。

③転職することで、スキルアップやキャリアアップもできる

「ボーナスがある会社に転職したい！」と考えるとき、同時にスキルアップやキャリアアップを狙えるのが大きなメリットです。

たとえば、

• IT業界に転職すれば、未経験からプログラミングやエンジニアスキルを習得できる
• 営業職に転職すれば、ボーナス＋インセンティブで年収アップが狙える
• 公務員になれば、安定したボーナスをもらいながら安心して働ける

など、「ボーナスが増えるだけでなく、キャリアアップできる仕事」に就ける可能性が高まります。

「ただお金が欲しいから転職する」のではなく、「より良いキャリアを目指すために転職する」という考え方を持つのがベストです！

こんな人は「転職を本気で考えるべき」

「ボーナスがもらえないのは嫌だけど、転職するのは面倒…」と考える人もいるでしょう。

しかし、次のような状況に当てはまる人は、
できるだけ早めに転職を考えたほうがいいです。

• 現在の収入で生活がギリギリの人

→ ボーナスがないと生活が苦しいなら、収入アップのために転職を考えるべき。

• 貯金ができない・将来が不安な人

→ 正社員ならボーナスがあるので、まとまったお金を貯めやすい。

• 「このままずっと派遣でいいの？」と不安を感じている人

→ ボーナスがもらえない派遣社員のままだと、将来の収入が不安定。

• 周囲のボーナス話を聞くとストレスを感じる人

→「なんで自分だけ…」と感じるなら、思い切って転職したほうが気持ちも楽になる。

• スキルアップ・キャリアアップを目指したい人

→ ボーナスのある正社員の仕事に就くことで、スキルアップのチャンスも広がる。

上記のどれかに当てはまるなら、「このままでいいのか？」と考えてみることが大切です。

実際に転職した人の声｜ボーナスは増えた？【年収アップの実例】

派遣社員からボーナスの多い正社員に転職した人は、実際にどれくらい収入が増えたのか？

ここでは、転職に成功した3名のリアルな体験談を紹介します。

派遣事務 → メーカー正社員（20代女性）

転職後の感想

｢派遣社員のときは時給制で、ボーナスがないのが本当に不安でした。でも、同じ会社で正社員登用の募集があったので応募したら、無事に合格！今ではボーナスももらえて、年収も約1.5倍に増えました！」

派遣エンジニア → IT企業正社員（30代男性）

転職後の感想

「派遣エンジニアのときは働いた時間だけの給料だったので、長期休暇の時期は収入が減るのが辛かったです。転職後はボーナスが年150万円ももらえて、生活が安定しました！スキルを身につければ、正社員でも高待遇の転職が可能だと実感しました。」

派遣営業 → 商社の正社員（30代女性）

転職後の感想

「営業職だったので、派遣時代から成績はよかったんですが、ボーナスがないのが不満でした。転職後はインセンティブ＋ボーナスで、年収が2倍以上に！『正社員になっても給料が増えないんじゃないか？』と不安でしたが、思い切って転職して大正解でした！」

転職でボーナスを増やすための共通ポイント

• 同じ業界での転職は有利！

業界の知識があると、正社員としての採用確率が上がる

• 企業の正社員登用制度をチェック！

派遣先の正社員登用制度を利用するとスムーズに転職できる

• 転職エージェントを活用する！

ボーナス支給実績のある企業を紹介してもらえる

ボーナスが多い企業の特徴とは？

転職を考える際に、「ボーナスが多い企業はどんな特徴があるのか？」を知っておくと、転職後に収入アップを実現しやすくなります。

ここでは、ボーナスが多い企業の共通点を紹介します。

大手企業はボーナスが高め

一般的に、大手企業の方がボーナスの支給額が多い傾向があります。

ボーナスが多い理由

• 企業の利益が安定しているため、社員に還元しやすい
• ボーナス支給額が「基本給の○ヶ月分」と決まっていることが多い
• 長く働く社員を優遇する文化がある

ポイント：「大手企業 × 正社員」の組み合わせで、ボーナスが大幅アップ！

業界によってボーナスの差がある

業界によって、ボーナスの支給額に大きな違いがあります。ボーナスが多い業界を狙って転職すると、年収アップを実現しやすくなります！

ボーナスが多い業界ランキング（平均ボーナス支給額）

ポイント：「商社・金融・メーカー」はボーナスが多い！

成果主義の企業はボーナスが高額になる？

ボーナスの支給方法は、企業によって異なります。

• 固定型ボーナス
  → 「基本給 × ○ヶ月分」で支給される（安定）
• 業績連動型ボーナス
  → 「会社の利益＋個人の成績」で決まる（変動が大きい）

例えば、証券会社や外資系企業は、業績に応じたボーナスが支給されるため、業績が良い年は100万円以上のボーナスがもらえることも！

「前年の業績が好調で、ボーナスが300万円超えた！」（外資系コンサル・30代男性）

「営業成績が良かったので、ボーナスだけで200万円もらいました！」（証券会社営業・30代女性）

公務員も安定したボーナスがもらえる

「ボーナスが多い」という点では、公務員も魅力的です。

• ボーナスの支給額：年4.5〜5ヶ月分（安定）
• 民間企業と比べて景気に左右されにくい
• 転職で公務員を目指すなら「社会人採用枠」が狙い目！

ポイント：「安定した収入とボーナスを重視するなら、公務員も選択肢の一つ！」

ボーナスを増やしたいならこんな企業を狙え!

• 大手企業の正社員
• ボーナスが多い業界（商社・金融・メーカー）に転職する
• 成果主義の企業（証券・外資系）なら高額ボーナスも狙える！
• 公務員なら安定して年4.5〜5ヶ月分もらえる！

「ボーナスが少ない…」と悩んでいるなら、ボーナスが多い企業に転職するのが一番の解決策！

ボーナスを増やすためのおすすめ転職サイト5選

ボーナスが多い企業へ転職するには、転職サイトを上手に活用することが重要です。

ここでは、ボーナスが多い企業の求人が充実しているおすすめの転職サイト5選を詳しく紹介します。

リクルートエージェント
（求人数No.1！大手企業の求人多数）

特徴

• 圧倒的な求人数
  （非公開求人を含め20万件以上）
• 大手企業・高収入の求人が多い
  （トヨタ、三菱商事、ソフトバンクなど）
• 転職支援実績No.1（年間数万人が利用）

メリット

• ボーナスの多い企業（メーカー・商社・金融）の求人が豊富
• 転職エージェントがサポートしてくれるので、年収交渉がしやすい
• 非公開求人が多く、優良企業の求人に出会える可能性が高い

デメリット

• サポートが手厚い分、面談が必須で手間がかかる
• 人気求人はすぐに埋まってしまう

利用者の声

「ボーナスが多い企業に転職したくて登録。大手メーカーの求人を紹介してもらい、年収が100万円アップしました！」（30代男性）

「エージェントが面接対策や年収交渉をサポートしてくれて、無事にボーナス4ヶ月分の企業に転職できました！」（20代女性）

＼ リクルートエージェントは求人数No.1！ ／

doda（求人数＆サポートのバランスが良い）

特徴

• 10万件以上の求人があり、ボーナスの支給実績が明記されている求人も多い
• 転職エージェントと転職サイトの両方を使える
• IT・メーカー・金融など幅広い業界の求人が豊富

メリット

• 自分で求人を探しつつ、エージェントのサポートも受けられる
• スカウト機能で企業からのオファーをもらえることも
• ボーナスの支給実績が掲載されている求人が多い

デメリット

• 他の転職サイトと比べるとハイクラス向け求人は少なめ
• スカウトメールが多く、煩わしく感じることも

利用者の声

「ボーナスが6ヶ月分出る企業に転職成功！エージェントの対応も丁寧で安心できました」（20代男性）

｢転職サイトとエージェントのいいとこ取りができるので、自分のペースで転職活動できたのが良かった!｣（30代女性）

＼ dodaは的確なサポートが受けられる！ ／

マイナビ転職（20〜30代の若手向け）

特徴

• 20代・30代向けの求人が豊富
• 転職未経験者向けのサポートが充実
• 地方の求人も多く、ボーナスの支給実績が明記されていることが多い

メリット

• 若手向けの求人が多く、未経験からの転職もしやすい
• 中小企業の求人が豊富で、アットホームな職場を探しやすい
• 「ボーナスあり」の求人が多く、詳細な給与情報がわかる

デメリット

• 大手企業の求人はやや少なめ
• ハイクラス転職には向かない

利用者の声

「初めての転職だったけど、サポートが丁寧でスムーズに転職できました！ ボーナスも前職より増えて満足！」（20代女性）

「地方の優良企業を紹介してもらい、年収アップに成功。 若手向けの求人が多いので探しやすかった！」（30代男性）

＼ マイナビは若者向けの転職サイト！ ／

JACリクルートメント（ハイクラス向け）

特徴

• 年収600万円以上のハイクラス求人が中心
• 外資系・大手企業の求人が多い
• エージェントが企業と直接交渉してくれるので、ボーナス交渉もしやすい

メリット

• 高収入・ボーナスの多い企業への転職が狙える
• 外資系企業の求人が豊富で、成果主義のボーナス制度がある企業も多い
• エージェントの質が高く、転職成功率が高い

デメリット

• 求人の応募条件が厳しく、経験が少ないと紹介される求人が少ない
• 20代・未経験者向けの求人はほぼない

利用者の声

「ボーナス年間300万円の外資系企業に転職成功！エージェントがしっかりサポートしてくれました」（30代男性）

「収入アップを狙うなら絶対に登録すべきサイト。ただし、実務経験がないと紹介される求人が少ないので注意」（30代女性）

＼ ハイクラスへの転職を狙う人におすすめ！ ／

ビズリーチ（スカウト型転職サイト）

特徴

• 企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる
• 年収600万円以上のハイクラス求人が多い
• 自分で企業と直接交渉するスタイル

メリット

• 高収入・ボーナスの多い求人が見つかりやすい
• 自分の市場価値を知ることができる
• ヘッドハンター経由で好条件のオファーが来ることも

デメリット

• 無料プランだと見られる求人が限られる
• 企業からのオファーを待つスタイルなので、自分から積極的に動く必要がある

利用者の声

「ヘッドハンター経由で年収700万円＋ボーナス100万円の企業に転職成功！」（30代男性）

「ハイクラス向けの求人が多く、条件のいいオファーがもらえました。 ただし、自分から動かないと何も進まない」（30代女性）

＼ ヘッドハンターからスカウトを受けたい人向け！ ／

おすすめの転職サイトまとめ

転職を成功させるポイント

転職を成功させてボーナスの多い企業に就職するためには、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。

求人の探し方

• 「ボーナス支給実績あり」の記載がある求人を探す
• 転職サイトでボーナスの支給実績を検索できる機能を使う

面接時の確認ポイント

• ボーナスの支給実績を具体的に確認する
• 「昨年度のボーナス支給実績は何ヶ月分ですか？」と質問する

転職エージェントの活用法

• エージェントを通じて条件交渉を依頼する
• ボーナスの支給実績や福利厚生について詳しく教えてもらう

転職成功のための具体的な5ステップ

ボーナスの多い企業に転職するには、計画的に行動することが重要です。

ここでは、転職を成功させるための具体的な5ステップを紹介します。

転職活動の流れを知る

転職を成功させるためには、スムーズな流れを理解しておくことが重要です。

転職活動の基本の流れ

①転職の目的を明確にする（1週間）
　 なぜ転職するのか？ボーナスや年収アップの目標を決める

②転職サイト・エージェントに登録（1週間）
　 求人情報を集め、転職のプロに相談する 1週間

③履歴書・職務経歴書を準備（2週間）
　 自分のスキルや経験を整理し、応募書類を作成する

④求人に応募・面接対策（1〜2ヶ月）
　 企業に応募し、面接の準備をする 1〜2ヶ月

⑤内定・退職準備（1ヶ月）
　 内定をもらい、円満に退職するための手続きをする 1ヶ月

⑥転職先での勤務開始
　 新しい職場での仕事をスタートする

 転職活動の期間は平均3ヶ月〜6ヶ月！

「ボーナスをもらってから転職する」なら、ボーナス支給月（6月・12月）の直後から動き出すのがおすすめです。

転職サイト・エージェントを活用する

転職サイトを使うメリット

• 自分のペースで求人を探せる
• 求人情報を比較しやすい

転職エージェントを使うメリット

• ボーナスの多い企業を紹介してもらえる
• 面接対策･履歴書添削などのサポートが受けられる
• 年収交渉を代行してくれるため、好条件で転職しやすい

 可能であればどちらも利用して、2つのメリットを活用しましょう。

履歴書・職務経歴書のポイント

ボーナスを意識したアピール方法

• 「前職での成果」を具体的に書く
  (例：「売上○％アップ」「業務効率○％改善」)
• 「即戦力になれること」をアピールする
  (企業はボーナスを払う価値がある人材を求めている！)

よくあるNG例

• 抽象的な表現
  （例：「頑張りました」「努力しました」）
• 転職理由に「ボーナスが少ないから」を直接書く（代わりに「キャリアアップ」「成長環境」を理由にする）

 「実績 × 具体的な数字」を使って書くと、採用担当者に評価されやすい！

面接対策｜ボーナスが多い企業に採用されるコツ

面接で聞かれやすい質問

「なぜ転職を考えたのですか？」

「ボーナスが少ないから」 

「成長できる環境を求めて」 

「当社を志望した理由は？」

企業の強み（業界シェア、成長性、社風）をリサーチして答える

「あなたの強みは？」

即戦力として活躍できるスキル・経験を具体的に伝える

「希望年収・ボーナスは？」

「市場平均を考慮しつつ、貢献度に応じた評価を希望します」（交渉の余地を残す）

 ボーナスの話をする際は、「自分の実績が評価される環境で働きたい」という視点を意識すると好印象!

退職交渉のポイント

円満に退職するためのポイント

• 退職の意思を伝えるタイミングは、最低でも1ヶ月前！

就業規則で「2週間前までに申告」とある場合もあるため、余裕を持って伝えるのがベターです。

• 退職理由はシンプルに「一身上の都合」と伝える

細かい理由を話しすぎるとトラブルの原因につながりかねません。ある程度ぼかして伝えると

• 引き継ぎをしっかり行い、最後まで責任を果たす

退職するといって、いい加減に仕事をやっていいわけではありません。

最終日まで給料が支払われるため、退職するまでは責任感を持って仕事をしましょう。

 退職トラブルを避けるために、「退職代行サービス」を利用するのも一つの手！

まとめ｜ボーナスを増やすなら、転職が最も確実な方法！

「ボーナスが多い企業への転職」を成功させるために、今すぐできること！

• まずは転職サイト・エージェントに登録する！

→ 無料で求人情報をチェックし、転職市場の動向を知ることが第一歩！

 登録はこちらから！

「ボーナスが少なくて辛い…」と悩んでいるなら、今すぐ行動しましょう！

ボーナスが増え、年収アップを実現できる企業に転職すれば、将来の経済的な安定も手に入れられます！

まずは転職サイトに登録して、理想の企業を見つけましょう！

noshを食べてるけど足りない…そんなあなたへ

「noshを使ってるけど、量が足りなくてお腹が空く…」そんな風に感じたことはありませんか？

冷凍宅配サービス「nosh（ナッシュ）」は、手軽に健康的な食事をとれる便利なサービスです。

しかし、ネット上では「noshは量が少ない｣「食べた後にまだお腹が空く」という声もよく見かけます。

実際、僕もnoshを利用していますが、最初は「ちょっと物足りないかも…」と思ったことがありました。

でも、工夫次第で満足感をアップさせることができるんです！

この記事では、「noshの量が足りない問題」 を解決するための方法を詳しく解説します。

• noshのボリュームがどれくらいなのか？
• なぜ量が少なく感じるのか？
• 簡単に満足感をアップさせる方法とは？

これらの疑問をすべて解決しつつ、noshをもっと楽しめるようになるコツを紹介します。

最後まで読めば、｢noshの量が少ない｣と感じていた方も、きっと｢これなら足りる！｣と思えるはずです!

noshの量が足りないと感じる理由とは?

まず、「noshの量が足りない」と感じる原因を明確にしておきましょう。

nosh 1食あたりのボリュームはどれくらい？

noshの1食あたりの重量は約200〜300gです。これは、一般的なコンビニ弁当（400〜500g）と比較すると少なめ。

特に、「ガッツリ系」の食事に慣れている人にとっては、物足りなく感じる かもしれません。

また、noshは基本的に「おかずのみ」なので、ご飯やパンを一緒に食べる前提の設計になっています。

そのため、単体で食べると満足感が低くなりがち です。

カロリー・糖質制限の影響

noshのメニューは、健康的な食生活をサポートするために、糖質やカロリーが抑えられています。

• 糖質30g以下
• 塩分2.7g以下
• 約300kcal前後

例えば、一般的なカツ丼やラーメンは700〜900kcalほどですが、noshのメニューはそれよりも低カロリーに作られています。

そのため、満足感に欠けると感じることがあるのです。

noshの量が足りないときの解決策！

低カロリーで満足感を得られる追加食材をプラスする

noshだけでは満足感が得られない人は食材をプラスすると良いでしょう。

追加する食材としておすすめなのは以下の通りです。

玄米・雑穀米をプラス

noshだけでは足りない場合、低カロリー・高たんぱくな食材を追加するのがオススメです。

白米ではなく、玄米や雑穀米を茶碗半分〜1杯分追加 すると、食物繊維が豊富で腹持ちも良くなります。

サラダチキン・豆腐を追加

コンビニのサラダチキンや、カット豆腐を追加することで、たんぱく質をプラスしつつ満足感をアップすることができます。

ゆで卵・納豆を一緒に食べる

ゆで卵1個（約80kcal）や、納豆（約100kcal）を追加することで、手軽に栄養バランスを向上させられます。

スープや味噌汁を活用する

スープや味噌汁を一緒に飲むと、満腹中枢が刺激され、食べ過ぎを防ぎつつ満足感が得られます。

おすすめのスープは以下のようなもの：

• 具沢山の味噌汁（わかめ・豆腐・ねぎなど）
• 野菜スープ（キャベツ・にんじん・玉ねぎ入り）
• コンソメスープ（鶏むね肉やきのこ入り）

インスタントのスープでも良いので、1品プラスするだけでお腹の満足度がかなり違ってきます。

noshの中でボリュームが多いメニューを選ぶ

実は、noshのメニューの中でもボリュームに差があります。

特に、肉や魚をメインにしたメニューを選ぶと、お腹にたまりやすくなります。

1回の食事で2つ食べる「ダブルnosh戦法」

「nosh 1つじゃ足りない！」という人には、
思い切って2つ食べるという選択肢もあります。

例えば、noshは定期購入なら割引があるため、
1食あたりのコスパが改善されます。

• 初回：1食あたり527円
• 10食プラン：1食あたり599円
• 18回目以降：1食あたり499円

1食あたり約500円でヘルシーな食事を2つ食べられるなら、外食よりも安く済むこともあります。

低カロリーなおやつを活用する

noshだけでは足りないと感じる場合、食後に低カロリー＆高たんぱくなおやつをプラスするのもアリです。

食事の満足感は「カロリー」だけで決まるわけではなく、咀嚼回数（よく噛むこと）や、たんぱく質の摂取量も関係します。

noshのスイーツを活用

実はnoshには「スイーツメニュー」もあり、低糖質ながら満足感のあるデザートがそろっています。

特におすすめなのは以下の3つ：

• バスクチーズケーキ（糖質4.6g、151kcal）
• ガトーショコラ（糖質6.2g、173kcal）
• キャラメル味ロールケーキ(糖質5.7g、175kcal)

甘いものを食べることで食後の満足感がグッと上がるので、スイーツ好きにはぴったりです。

市販の低カロリーおやつを活用

「noshのスイーツ以外にも選択肢がほしい！」という人には、以下の市販アイテムがおすすめ。

• ゆで卵

• カロリー：約80kcal
• ポイント：タンパク質が豊富、腹持ち◎

• オイコス（ヨーグルト）

• カロリー：約90kcal
• ポイント：高たんぱく＆低糖質でダイエット向き

• ナッツ（素焼きアーモンド）

• カロリー：約150kcal（20g）
• ポイント：低GIで血糖値が上がりにくい

• するめ

• カロリー：約100kcal（10g）
• ポイント：噛む回数が増え、満腹感アップ

するめやナッツなど、噛み応えのある食品を選ぶと、自然と満腹中枢が刺激されて食べすぎを防ぐことができます。

noshのメリットを再確認！

ここまで「noshの量が足りない」と感じる人向けの解決策を紹介してきましたが、改めてnoshのメリットをおさらいしましょう。

noshは、｢量」だけを見ればコンビニ弁当や外食より少なめに感じるかもしれません。

しかし、それ以上に他の宅食サービスにはない魅力が詰まっています。

健康的な食事が手軽にとれる

noshの最大のメリットは、糖質30g以下・塩分2.7g以下・高たんぱくというヘルシーな設計です。

多くの人は、手軽さを求めてコンビニや外食を選びがちですが、それでは栄養バランスが偏ってしまうことも。

noshなら、電子レンジで数分温めるだけで、管理栄養士が監修したバランスの良い食事をとることができます。

冷凍だから長持ちする＆買い物の手間が減る

「仕事終わりにスーパーに寄るのが面倒…」「疲れて料理する気力がない…」という人にとって、noshのような冷凍宅配食は最適です。

• 賞味期限が長い（約6ヶ月〜1年）
• まとめ買いできる（10食・20食プランあり）
• 定期配送で買い物の手間なし

冷凍庫にストックしておけば、疲れた日でもすぐに食事ができるのが大きなメリットです。

メニューが豊富＆新メニューが追加される

noshでは、約100種類以上のメニューが用意されており、毎週新しいメニューが追加されます。

「宅食ってすぐ飽きそう…」と不安な方も、
noshなら飽きずに続けやすいです。

また、公式サイトでは人気メニューランキングが掲載されているので、注文時の参考になります。

>noshの公式サイトはこちら

noshのプラン一覧とおすすめの人

noshにはライフスタイルに合わせて自由に選べる色数プランと配送間隔が用意されています。

3つの食数プラン

家の冷蔵庫や家族構成に合わせて1回の配送で注文できる食数を3つのパターンから選ぶことができます。

4つの配送間隔

注文時に4つの配送間隔から好きなお届け間隔を選ぶことができます。

また、スキップ機能もあるため前回の分が残っている場合、次回の配送をスキップすることも簡単にできます。

どんな人におすすめかプラン別に紹介

noshのプランごとに、それぞれどんな人におすすめかを解説します！

noshには購入する食数によって料金が変わり注文数が多いほど1食あたりの価格が安くなる仕組みです。

6食：プランお試し派・冷凍庫が小さい人におすすめ！

• 料金（税込）：4,188円
• 1食あたりの価格：698円
• こんな人におすすめ：noshを試してみたい人・冷凍庫のスペースが少ない人

6食プランは1番少ないプランです。noshを始めてみたい人や冷凍庫が小さくてたくさん入らない人におすすめです。

8食プラン：1週間分のご飯を確保したい人におすすめ！

• 料金（税込）： 4,984円
• 1食あたりの価格：623円
• こんな人におすすめ：1週間分のご飯を確保したい人・コスパ重視の人

8食プランは1週間分の夕食をカバーするのにちょうど良いプラン。仕事が忙しいけどたまに外食も楽しむ人にピッタリです。

食数やコスパを考えると1番バランスの良いプランです。

10食プラン：コスパ重視＆まとめ買い派におすすめ！

• 料金（税込）： 5,990円
• 1食あたりの価格：599円
• こんな人におすすめ：1回の注文でお得に買いたい人・まとめ買い派の人

10食プランは3つのプランの中で1食あたりの価格が1番安いです。週5〜6日noshを食べるなら、このプランがベストでしょう。

りく

僕は10食プランを2週間に1回で注文しているよ！

結論：どのプランが自分に合っている？

• noshを試してみたい！→ 6食プラン
• 週5日くらいnoshを食べたい！ →8食プラン
• できるだけコスパよく食べたい！→ 10食プラン

＼ あなたのライフスタイルに合ったプランを選んでみよう！ ／

noshの公式サイトはこちら

noshの口コミ・レビューを徹底調査！リアルな評判は？

「noshの量が足りない…」と感じている方もいる一方で、実際の利用者の口コミにはどんな意見があるのでしょうか？

ここでは、noshを実際に利用している人たちのリアルなレビューを紹介しながら、良い点・悪い点を徹底分析します。

noshの良い口コミ・高評価レビュー

noshは、手軽さや健康面で高評価を得ている宅配サービスです。

以下、SNSや口コミサイトから集めたポジティブな口コミを紹介します。

忙しくても健康的な食事がとれる！

• 30代・男性（会社員）

「仕事が忙しくてコンビニ飯ばかりだったけど、noshを導入してから食生活が劇的に改善！レンジで温めるだけだから楽だし、糖質制限メニューだから罪悪感もない。」

• 20代・女性（派遣社員）

「毎日出社で疲れてご飯を作る気力がない…。でも、noshがあるおかげで料理しなくても健康的な食事がとれる！味も美味しくて、コンビニ弁当よりずっといい。」

低糖質・低カロリーなのに美味しい！

• 40代・女性（ダイエット中）

「noshは低糖質だけど、味付けがしっかりしてるから満足感がある！特にハンバーグ系はボリュームもあって食べごたえがある。」

• 30代・男性（ジム通い）

「ジム後の食事にnoshを利用してるけど、たんぱく質がしっかりとれるし、低糖質なのがありがたい。高たんぱくなメニューも多くて助かる。」

メニューが豊富で飽きない！

• 20代・女性（在宅勤務）

「普通の宅配弁当ってすぐ飽きるけど、noshは毎週新メニューが追加されるから飽きない！好きなメニューを選べるのも◎」

• 50代・男性（健康志向）

「今までいろんな宅食を試したけど、noshはダントツでメニューが多い。和食・洋食・エスニック系までそろってるから、毎日違う味を楽しめる。」

noshの悪い口コミ・低評価レビュー

一方で、利用者の中には「noshに不満を感じる」という声もあります。主に指摘されている点を紹介します。

量が少なくて物足りない…

• 30代・男性（外食派）

「ガッツリ食べるタイプだから、nosh1食だと全然足りない…。ご飯なしだから、単品で食べると腹持ちが悪い。」

• 40代・女性（ファミリー世帯）

「夫と一緒に食べるには量が足りなすぎる。noshだけだと満足できないから、おかずを足したりして調整してる。」

冷凍庫のスペース問題…

• 20代・女性（1人暮らし）

「10食セットを買ったけど、思ったより箱が大きくて冷凍庫に入りきらなかった…。一人暮らし用の小さい冷蔵庫だと厳しいかも。」

• 30代・男性（シェアハウス住まい）

「シェアハウスの冷蔵庫が狭くて、noshをストックできるスペースがない。5食くらいなら何とかなるけど、10食以上は難しい。」

メニューによっては味が薄い？

• 40代・男性（濃い味派）

「健康的なのはいいけど、たまに味が薄く感じることがある。特に和食系は物足りない気がする。」

• 30代・女性（味付け重視）

「全体的に美味しいけど、メニューによってはちょっと薄味。好みによるかもしれないけど、もう少し濃い味の選択肢が欲しい。」

口コミを踏まえたnoshの総合評価

ここまで紹介した口コミをもとに、
noshのメリット・デメリットをまとめると…

手軽さや健康面、メニューの種類は文句なしで星5です。

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「派遣社員でも副業をして稼ぎたい！」

あなたもそう考えたことはないでしょうか？

派遣社員は正社員よりも仕事対する自由度が高いイメージがありますよね。

一見、派遣社員でも副業できそうに思えますが副業が禁止されているケースもあるので注意が必要です。

本記事では

• 派遣社員は副業をしても問題ないのか？
• おすすめの副業5選と効率よく稼ぐ方法
• 副業を成功させるためのポイント

を詳しく解説します。

また、初心者でもすぐに始められる副業のツールも紹介するので、ぜひ参考にしてください！

派遣社員の副業は基本的に自由

派遣社員は副業OK？ルールを解説

結論からいうと、派遣社員は基本的に副業OKです。

なぜなら、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいるため、派遣先の会社（実際に働いている職場）には副業を禁止する権限がありません。

副業OKの派遣会社の場合、就業規則や契約書に以下のような内容が記載されています。

• 「当社は副業を禁止しない」
• 「副業に関する特別な制限は設けない」
• 「就業時間外での副業は個人の自由とする」

また、厚生労働省は副業・兼業を推奨する方針を打ち出しているため、企業側が一方的に副業を禁止するのは本来望ましくありません。

副業をしている派遣社員の割合

実際にどれくらいの派遣社員が副業をしているのでしょうか？

調査によると、派遣社員の約13.1%が現在副業をしており、過去に副業経験がある人を含めると約30.5%が副業を経験している ことが分かっています。

一方で、約69.5%の派遣社員が「他の仕事はしていない」という回答でした。

副業に興味はあるが実際には取り組んでいない人も多いようです。

引用元記事
派遣の「副業」、一番割合が多い「平均月収」は?

派遣社員の副業収入はどれくらい？

では、派遣社員で副業をしている人の副業収入はどれぐらいでしょうか？

副業の収入は内容や人によって異なりますが、
僕個人の感覚では一般的な収入は以下の通りです。

• 月1万円未満：データ入力・アンケートなど
• 月1万円～5万円 ：ライティング・軽作業など
• 月5万円以上：動画編集・ブログ・アフィリエイトなど

もちろん努力次第でこれ以上の収入を得ることは可能です。

スキルが必要な副業ほど収入が高くなる傾向があります。

副業禁止の派遣会社もある

一方で、一部の派遣会社では、
就業規則で副業を禁止しているケースがあります。

副業禁止の場合は？ルールを解説

副業が禁止される理由としては、
以下のようなものがあります。

• 本業に支障が出る 
• 競業避止義務（きょうぎょうひしぎむ）
• 情報漏洩のリスク

副業のやりすぎて本業に支障が出ると、
派遣会社側としてはメリットがありませんよね。

また、派遣社員は自社の派遣会社の企業情報だけでなく、派遣先の企業情報も守る必要があります。

競業避止義務（きょうぎょうひしぎむ）
→派遣先と競合する会社や業種で副業するのを禁止。

競合会社や業種で働いたり、副業を通じて情報漏洩の流出させるリスクがあるため、就業規則で副業NGを出している派遣会社も多いです。

自分の派遣会社が副業OKかどうかは、雇用契約書や就業規則を確認しましょう。

就業規則に以下のような記載がある場合は、副業が禁止されている可能性が高いです。

• 「従業員は、会社の許可なく他の職業に従事してはならない」
• 「兼業・副業は禁止とする」
• 「業務に影響を及ぼす可能性のある副業は禁止する」
• 「当社が認めた場合を除き、副業を行ってはならない」

このような文言があれば、副業は基本的にNGと考えておきましょう。

副業禁止の派遣会社で副業したらどうなる？バレる？

副業禁止の派遣会社で副業をした場合、
以下のようなリスクがあります。

• バレたら就業規則違反で処分される
• 派遣先の評価が下がる可能性がある

まず、最悪の場合は雇用契約の解除（派遣切り）恐れがあります。

会社の規約違反をしていると判断され、クビを切られてしまうかもしれません。

また、副業がバレて「本業に支障が出ている」と判断されると、契約更新されにくくなることもあります。

これは派遣先の会社から判断されるため、派遣会社をクビにはなりませんが、マイナス評価に繋がってしまうかもしれません。

副業がバレる主な原因

副業がバレる主な要因としては以下が挙げられます。

• 住民税の増加

副業で20万円以上の利益があると、確定申告が必要です。確定申告の記載を間違えると、派遣先の給料に対する住民税が増えて会社に通知されてしまいます。

• SNSや口コミからバレる

「副業で○○円稼いだ！」とSNSで投稿すると、会社の人に見つかる恐れがあります。

• 本業に支障が出る

副業に注力しすぎて、「最近、仕事中に眠そう」「パフォーマンスが落ちている」と感じられると、副業を疑われてしまうかもしれません。

• 同僚や上司に話してしまう

同僚や上司、後輩などと何気なく話したことが、派遣元に伝わるケースもあります。

副業NGの会社では、バレないように副業をすることが必須です。副業していることがバレないように対策していきましょう。

副業がバレない対策をしよう

副業がバレると、最悪の場合「契約終了」や「職場での信用低下」につながる可能性があります。

以下の対策をしっかり行い、
副業バレのリスクを減らしましょう！

住民税を「普通徴収」にする

税金の納税額は基本的にあなたが勤めている会社が把握しています。

そのため、会社は住民税の支払い額を知ることができます。

副業で年間20万円以上稼ぐと住民税が増えてしまうため、会社にバレる可能性が高くなります。

確定申告をする際に、住民税を自分で支払う「普通徴収」を選ぶことで、会社に通知がいかなくなります。

副業用の口座を作る

本業と副業の収入を同じ銀行口座で管理すると、給与明細や税務関連で会社にバレるリスクが高まります。

副業バレ対策のその①に繋がる話ですが、20万円以上の利益があると確定申告が必要です。

そのため、自分が今いくら利益があるのかを具体的に把握する必要があります。

本業と副業の銀行口座を同じものにしてしまうと、どれが副業の収入か分からなくなってしまいます。

副業の収入を明確に管理しやすくするために、銀行口座は分けるようにしましょう。

本業に影響を出さない

「本業に支障が出る」ことで副業がバレるケースもあります。

本業のパフォーマンスを維持することが、
副業を続けるうえで重要です。

また、無理して副業を続けると体調崩しかねません。バランスを取りながら無理のない範囲で継続していきましょう。

SNSで副業のことを話さない

副業の成功をアピールしたくなる気持ちはわかりますが、SNSで「副業で○○万円稼いだ！」などの投稿をすると、会社の人に見つかるリスクがあります。

プライベートのアカウントを使って副業についての投稿は控えましょう。

どうしても投稿したいなら副業用のアカウントを作成して運用していくと副業がバレにくくなるでしょう。

派遣でも副業は可能！ルールを守って賢く稼ごう

派遣社員でも副業は可能ですが、NGの会社もあります。派遣会社のルールを確認することが大切です。

また、スキマ時間でできる副業を選び、少しずつ収入を増やしていきましょう！

• 派遣会社が副業OKなら、自由に副業可能！
• 就業規則で禁止されている場合は、
  バレないように工夫が必要！

副業で安定した収入を得られるようになれば、
正社員に頼らない働き方も実現できます！

ぜひ、自分に合った副業を見つけて挑戦してみてください。

派遣社員におすすめの副業を5つ紹介！

ここからは派遣社員におすすめの副業を5つ紹介します。

派遣社員に向いている副業の条件は以下の通りです。

• スキルなしでも始めやすい
• スキマ時間でできる
• 低リスクで継続できる

この条件に合った副業はハードルが低く、
初心者の人でも始めやすいものとなっています。

また、人気の副業であるため、
同じ副業をしている人がたくさんいます。

SNSなどで仲間をみつけて一緒に切磋琢磨していくとよいでしょう。

りく

同じ仲間がいると心強いですよね！

それでは、派遣社員におすすめの副業を1個ずつ紹介していきます。

Webライター

• おすすめ度：★★★★☆
• 収入目安：月3万円～10万円
• 必要なスキル：ライティング、ブランディング力(自分を売る力)
• こんな人におすすめ：文章を書くのが好きな人

文章を書く仕事なので、パソコンとネット環境があれば初期投資ゼロで始められます。

初心者はクラウドソーシング（ランサーズ・クラウドワークス）で案件を探しましょう。

その際に、これまでの実績が求められるため、
自分を相手(受注者)に売る力が必要になります。

最初はコツコツと小さな実績を作りながら、
どんどんと単価を上げていくようにしましょう。

ハンドメイド販売

• おすすめ度：★★★★☆
• 収入目安：月1万円～5万円
• 必要なスキル：制作スキル、マーケティング力
• こんな人におすすめ：手作りのアクセサリーや雑貨を趣味で作っている人

ハンドメイド販売は自分で作ったアクセサリーや雑貨、絵などを売る仕事です。

｢自分の作品なんか…」と思う人もいるかもしれませんが、フリマアプリなどを見てみるといろんな作品が出てきます。

どんな作品がどれぐらいで販売されているかを確認してみるとよいでしょう。

自作した物は「minne」「Creema」などのプラットフォームでも販売可能です。

ハンドメイド作品が好きな人なら楽しく続けられる副業となっています。

ブログ・アフィリエイト

• おすすめ度：★★★★★
• 収入目安：月1万円～50万円以上（継続次第）
• 必要なスキル：ライティング・SEOの知識
• こんな人におすすめ：文章を書くのが好きな人。自分で発信したい人。

ブログ・アフィリエイト(以下、ブログと略)は、
自分で記事を書いて広告収入を得る方法です。

他の副業とは違い、自分が働いていないときでも収入得られるのが大きなメリットだと感じます。

よく、Webライターと混同して認識されていますが、Webライターとブログは別物です。

• Webライター：顧客の要望に沿って記事を書く
• ブログ：自分の書きたい記事を書く

両者ともに、自分の得意なジャンルを書くという点は共通しています。

しかし、Webライターは顧客の要望通りに記事を制作しなければなりません。本当に自分の書きたい記事を書くことは難しいケースもあります。

逆に、ブログは自分の書きたいまま記事を制作できます。自分の言葉で読者に伝えたいならブログの方がおすすめです。

ブログはすぐには稼げませんが、
コツコツ続けることで資産になる副業です。

りく

個人的には1番おすすめです！

データ入力

• おすすめ度：★★★☆☆
• 収入目安：月1万円～5万円
• 必要なスキル：基本的なパソコン操作
• こんな人におすすめ：単純作業、地道な作業が好きな人。すぐに収入が欲しい人

データ入力はクラウドソーシングで案件を受注できます。

仕事の内容としては、依頼元が指定するフォーマットに沿って、文字や数字を入力していくのが主な仕事です。

フォーマットが指定されるため、必要なスキルは基本的なパソコン操作のみぐらいです。

シンプルな作業が多く、すぐに収入を得ることができるので副業初心者にもおすすめできます。

動画編集

• おすすめ度：★★★★★
• 収入目安：月5万円～30万円
• 必要なスキル：動画編集ソフトの使い方
• こんな人におすすめ：動画が好きな人。YouTubeを始めてみたい人。

動画編集は依頼主が提示した動画を、要望に沿って編集する仕事です。

近年、YouTubeやTikTok向けの動画編集の需要が増えており、これからも需要が高まることが予想されています。

また、高度な動画編集スキルを身につけることで、高単価な案件を獲得でき、短期間で稼げるようになります。

ただ、動画編集を始めるには高性能なPCと動画編集ソフトが必須です。

どうしても初期費用が高くなってしまうため、しっかりと計画を立ててから始めるようにしましょう。

副業を成功させるためのポイント

副業を始めること自体は簡単ですが、
継続して稼ぐのは意外と難しいものです。

特に、派遣社員として本業がある場合は、
時間の使い方やモチベーション管理が重要になります。

ここでは、副業を成功させるための5つのポイントを詳しく解説します！

副業の目的を明確にする

副業を始める前に、「なぜ副業をしたいのか？」 をしっかり考えましょう。

• お小遣いを増やしたい

データ入力・アンケートモニターなどの
スキマ時間でできる副業を選ぶと良いでしょう。

• 生活費の足しにしたい

飲食・コンビニのバイト、動画編集など時給が高い仕事を選ぶと良いでしょう。

• 将来的に独立したい

Webライター・ブログ・プログラミングなど
スキルを身につけられる副業を選ぶと良いでしょう。

目的が曖昧だと長く続かなくなったり、
選ぶ副業を間違えてしまうこともあります。

まずは、自分が「副業で何を得たいのか」をはっきりさせましょう！

副業の時間管理を徹底する

派遣の仕事をしながら副業をする場合、
時間の使い方が非常に重要です。

「副業に時間を使いすぎて本業に支障が出る」
「プライベートの時間がなくなる」

といった問題を防ぐために、計画的に時間を使う ことを意識しましょう。

時間管理のコツ

• 1週間のスケジュールを決める

　→ 例：｢平日2時間、副業に使う｣「土日は4時間」

• スキマ時間を活用する

　→ 通勤時間にスマホで案件チェックやリサーチをする

• 作業時間を確保する

　→ だらだらやらずに、｢○時～○時は副業｣と決める

副業を始めたばかりのうちは、「1日○時間だけ」と決めて、無理をしすぎないことが大切です！

スキルを身につける

副業でしっかり稼ぐためには、
スキルアップが必須です。

特に、単純作業系の副業（アンケート・データ入力など）は単価が低いため、スキルを身につけることで単価の高い仕事に挑戦できる ようになります。

スキルを身につける方法

• 無料で学べるサイトを活用

　→ Udemy、YouTube、無料ブログ講座 など

• オンライン講座を受ける

　→ 有料講座も活用し、効率的に学ぶ

• 実際に仕事を受けながら学ぶ

　→ クラウドソーシングで小さな案件から挑戦

特に、Webライティング・動画編集・プログラミング・デザイン などは、学んでスキルを磨けば、副業でも月5万円～10万円以上を目指せる分野です！

副業の収入管理をする

副業を始めると、「どのくらい稼いだのか」「税金はどうすればいいのか」といったお金の管理が必要になります。

税金関係でトラブルにならないよう、しっかり管理しましょう！

副業の収入管理のポイント

• 確定申告が必要かどうかチェック

　→ 副業の年間所得が20万円を超えると確定申告が必要

• 住民税の「普通徴収」を選択

　→ 「特別徴収」にすると会社に副業がバレるリスクあり

• 副業用の口座・クレカを作る

　→ 本業の収入と分けることで、管理が楽になる

副業の収入が増えてきたら、税金のことも意識しながら計画的にお金を管理しましょう！

副業詐欺に注意する

最近では、「簡単に稼げる」と言ってお金を騙し取る副業詐欺が増えています。

特に、副業初心者が狙われやすいため、注意しましょう！

こんな副業には要注意！

• 「スマホで簡単に月30万円！」

高額収入をうたう怪しい案件は詐欺の可能性高いです。簡単に稼げる副業なんてありません。

• 「まずは教材を購入してください」

今は無料でなんでも知れる時代です。最初から高い教材を購入する必要はありません。

最初はインターネットやYouTube、本を活用してお金をかけずに副業をしていきましょう。

安心して始められる副業の選び方

• 実績のあるサイトを利用する（ランサーズ・クラウドワークスなど）
• 友達や家族に相談して怪しい案件は冷静な目でチェックしてもらう
• ｢副業 詐欺｣などで検索し、事前に評判を調べる

「楽に稼げる副業」は存在しません。コツコツ続けて稼ぐことが一番の近道 です！

副業は｢計画的に・コツコツ｣が成功の秘訣！

派遣社員の副業は、計画的に進めれば、
月5万円以上の収入も十分可能です！

本業と両立しながら、安定した副業収入を得られるように、コツコツ続けていきましょう！

まとめ：派遣でも副業可能！でもリスクはある。

派遣社員でも副業は可能ですが、リスクはあるので、派遣会社のルールを確認することが大切です。

また、スキマ時間でできる副業を選び、
少しずつ収入を増やしていきましょう！

副業で安定した収入を得られるようになれば、
正社員に頼らない働き方も実現できます！

ぜひ、自分に合った副業を見つけて挑戦してみてください。

「20代で派遣社員のままでいいの？」

と不安を感じることはありませんか？

世間では
「20代で派遣はもったいない」
「新卒は正社員になるべき」

という意見も多いですが、
派遣社員にも多くのメリットがあります。

僕は新卒で派遣会社に就職し、
現在も派遣社員として働いています。

本記事では、20代で派遣社員を続けることのメリットや、将来のキャリアを考えた上での選択肢について解説します。

【結論】20代で派遣社員はあり！

僕は新卒から派遣社員として3年間働いてきました。

僕の体感としては、
20代で派遣社員になるのは全然ありだと思います。

もちろん正社員に比べると
派遣には悪い面はあります。

しかし、「20代で派遣はもったいない！」と言い切れるほどデメリットはあまり感じませんでした。

では、なぜ20代で派遣社員になるのが悪いイメージなのか紹介していこうと思います。

なぜ派遣はもったいないと言われるのか

20代で派遣社員になるデメリットを
以下にまとめます。

派遣社員は自由度が高い反面、キャリアの安定性や成長の面でデメリットが多いです。

”20代”という人生において重要な時期にキャリアやスキルが向上できなかったり、経験を積めないと後々苦労することになります。

20代のうちにどのようなキャリアを築きたいのかを考え、早めに戦略を立てることが重要です。

デメリットについて順番に解説していきます。

キャリアの安定性が低い

• 契約更新が不安定
• 正社員への道が狭まる

派遣社員は契約期間が設けられていることがほとんどです。

契約期間は様々ですが、契約が更新されなかった場合、定期的に仕事を探す必要があります。

やはり正社員に比べると安定性という点で劣っているのは間違いありません。

また、長期間派遣で働くと、正社員への転職が難しくなる恐れがあります。

世間的に「派遣＝能力が低い」というイメージを持っている人が多いでしょう。

長年、派遣として働いているとどうしても先入観が入ってしまいます。

そういった先入観があるため、転職の時にマイナスになってしまうかもしれません。

給与や福利厚生が悪い

• ボーナスや昇給がない
• 福利厚生が限定的

基本的に派遣社員は賞与がなく、年々の昇給も期待しづらい傾向にあります。

また、正社員ほどの手厚い福利厚生を充実している派遣会社も少ないでしょう。

やはり、お金や福利厚生は働くモチベーションを上げるうえで重要です。

しかし派遣社員はそこがあまり充実していないのがネックです。

スキルや経験が積みにくい

• 専門性が身につきにくい
• 責任ある仕事を任されにくい

派遣先の企業側が派遣社員に任せる仕事はルーチンワークが多く、専門的なスキルが育ちにくい環境になっています。

また、専門的なスキルが必要になる業務は正社員がアサインされるケースが多いです。

派遣社員は重要な業務や意思決定に関わる機会が少なく、キャリアアップの機会を得にくい傾向にあります。

将来の転職に不利になることがある

• 履歴書に一貫性がないと評価される
• 職務経歴が浅く見られる

派遣先が頻繁に変わると、
「すぐ辞める人」と見なされるリスクがあり、
転職時に不利になりやすい恐れがあります。

また、同じ職種や業種への転職でも前の企業が派遣会社というだけで、経験やスキルが低く評価されることがあります。

長期的なキャリア設計が難しい

• 将来の見通しが立てにくい
• キャリアアップが難しく成長が見込めない

派遣社員には契約期間が設けられているケースがほとんどです。

契約が更新されるか、いつ契約が切られるか分からないため、長期的なキャリアプランを立てにくいです。

また、派遣社員はキャリアアップするのがほぼ不可能です。

派遣先に派遣元の上司はおらず、あなたの業績を正確に評価することができないからです。

キャリアアップしたいなら正社員になって、近くに上司がいる環境で働くことをおすすめします。

派遣社員として働くメリット

実際に僕は、新卒で派遣会社に就職した経験があります。

派遣として働いてみて実際に感じたメリットや良かったことがたくさんありました。

なのでここからは、そんな僕の経験から得た、20代で派遣社員として働くメリットを紹介していきます。

働き方の自由度が高い

派遣社員は契約期間が決まっていることがほとんどです。

更新の時期が近づいたら、そのまま継続するか、更新せず契約終了するか選択が可能です。

また、契約が終了した後にすぐ働くか、期間を空けるかは自分次第で選べます。

これは正社員として働いている人にはできない働き方でしょう。

ライフスタイルに合わせて仕事を選びやすいのが派遣の大きな特徴であり、メリットだと感じます。

例えば、

• 旅行好きだから契約の合間に長期休暇を取りたい
• 副業や勉強に時間を使いたい

という人にとって、派遣の働き方は大きなメリットになるでしょう。

さまざまな業界・職種を経験できる

派遣会社はさまざまな企業と契約しているため、
派遣先がたくさんあります。

派遣社員として働くことで、
さまざまな企業や業界の仕事を経験できます。

特に20代のうちは、自分に合った仕事を見極める期間でもあります。

• 働いてみたら想像と違って自分に合わなかった
• 正社員で就職したけど、希望部署に行けなかった

こんな経験したことがある人もいるのではないでしょうか？

派遣で多様な職種を経験することで、自分の適性ややりたい仕事が明確になることもあります。

人間関係のストレスが少ない

派遣社員は契約期間が決まっているため、
職場の人間関係に過度に悩む必要がありません。

• 合わない職場だったら契約満了でフェードアウト
• 派遣だから残業を押し付けらない

というのは、派遣ならではの強みです。

働く上で人間関係のストレスが少ないと、それだけで働きやすく感じます。

どうしても対人のコミュニケーションは必要になりますので、ストレスの少ない職場がいいですよね。

人間関係のストレスが少ない環境で働きたい人にとっては、大きなメリットとなるでしょう。

正社員よりも転職しやすい

派遣社員は契約満了のタイミングで転職しやすいため、

• 次の仕事にチャレンジしてみたい
• スキルが身についたからキャリアアップしたい

と思ったときにすぐに行動できます。

正社員だと退職の調整が大変です。

派遣社員なら契約終了後にスムーズに新しい仕事に移れるため、キャリアの選択肢を広げやすい働き方です。

スキルを磨きながらキャリアを積める

派遣社員だからといって、
キャリアアップできないわけではありません。

特定のスキルを持っていれば、
高時給の派遣求人に応募することも可能です。

特におすすめスキルは

• ライティング
• 動画編集
• プログラミング

この3つはこれから更に需要が増えると言われています。

身につけておけば貴重な人材になれるでしょう。

また、派遣先での経験を活かして、後に正社員へ転職することも選択肢の一つです。

様々な仕事を経験できるのが、
派遣の良いところです。

この長所を活かして自分に合ったスキルを身につけて正社員へ転職することも可能です。

現在、就業している派遣先の正社員になる。
というのもアリだと思います。

派遣社員の将来の選択肢

前述したように、派遣は働き方の自由度がとても高いです。

自由度が高い分、将来の選択肢の幅が広く、どんな選択をするかは自分次第です。

「すぐに正社員になりたいわけではないけど、
将来に向けて考えたい」という場合、
一定期間派遣社員として働きながら、
今後のキャリアプランを練るのも良い方法です。

派遣のメリットを活かしつつ、次のステップに向けて準備をすることで、より満足度の高いキャリアを築けるでしょう。

派遣社員の将来の選択肢としては以下が考えられます。

• スキルを身につけて高収入の派遣先を目指す
• 正社員へステップアップ
• フリーランスや独立を目指す

これから詳しく紹介していきますので、
派遣社員として働いた後、どうするかについて一緒に考えていきましょう。

スキルを身につけて高収入派遣を目指す

派遣社員の中には、特定のスキルを活かして高収入を得ている人もいます。

例えば、

• ITエンジニア
• 翻訳
• デザイナー
• CADオペレーター

などの専門職は、高時給の派遣求人が豊富です。

ライバルの少ないスキルを持っていれば貴重な人材として重宝されます。

資格を取得したり、スキルアップを図ることで、派遣のままでも安定した収入を得ることができます。

派遣から正社員へのステップアップ

派遣社員から正社員登用を目指すことも可能です。

実際、派遣社員として働いた後に正社員登用されるケースは少なくありません。

僕が就業している派遣先でも、派遣社員がそのまま正社員として迎えられるケースが結構あります。

派遣の仕事で実績を積み、企業に貢献することで、直接雇用のチャンスを掴むことができます。

フリーランスや独立を目指す

派遣社員として働きながら、副業やスキルアップに取り組み、最終的にフリーランスとして独立する道もあります。

例えば、

• ライター
• プログラマー
• 動画編集

などのスキルを身につけることで、将来的には自分の力で仕事をすることが可能になります。

収入の少ない派遣社員にとって、
これからの時代は副業が必須になってくるでしょう。

副業をして収入の柱を増やすことで、
突然働けなくなった時に困らずに済みます。

副業の収入が増えてくれば、フリーランスになったり独立したりできるので、副業はやっておくことをおすすめします。

以下の記事では、派遣社員の副業事情やおすすめの副業、副業を成功させるポイントを紹介しています。

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まとめ

20代で派遣社員だからといって、必ずしも
”もったいない”というわけではありません。

派遣には多くのメリットがあり、柔軟な働き方や多様な経験を積める点が魅力です。

大切なのは”自分がどのような働き方をしたいのか”
を明確にし、それに合った選択をすることです。

派遣として経験を積みながら、将来的にどの道に進むのかを考えるのも一つの選択肢です。

「新卒で派遣会社に入ったけど収入が少ない」
「貯金したいけどなかなかできない」

あなたもこのような悩みを抱えているのではないでしょうか？

たしかに派遣社員は一般的に収入が低いイメージがあります。

しかし、収入が低くても貯金する手段はあります。

実際に僕は新卒で派遣会社に就職し、
1年で貯金100万円を達成することができました。

本記事では、新卒1年目で100万円貯金できた実際の方法を紹介していきます。

戦術編や実践編に分けて詳しく紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。

派遣社員は収入が低いから貯金できない？

僕が新卒1年目で100万円貯めた方法を紹介する前に、まずは派遣社員の平均年収を年代別に紹介します。

世間一般的に派遣社員は収入が低いイメージがあるかと思います。

もちろん派遣会社によってお給料は変わってくるかと思いますが、20代の若いうちは正社員と比べてもそこまで差は無いように感じます。

りく

ぜひあなたの年収と比較してみてください！

データ引用元：派遣社員の年収は？年齢別など平均年収5個と年収アップ方法・派遣のメリットも

https://www.acrovision.jp/career/?p=2876&utm_source=chatgpt.com

年代が上がるにつれて年収が上がっています。意外にも50代後半が1番年収が高く約331万円でした。

上記の平均年収とあなたの年収を比較してみていかがでしょうか？

平均年収より低かった人や今の年収に満足出来ていない人は、キャリアアップや転職などを考えてみると良いでしょう。

「派遣社員でも貯金できない」はウソ！

派遣社員は貯金ができないとよく言われがちですが、実際はそんなことはありません。

実際。僕は1年間で100万円貯金することが出来ました。

そこで、新卒派遣社員が、

“1年で貯金0から100万円を達成できた方法“

の戦術面ついて紹介します。

りく

僕が実際に実践した内容を紹介しますので、ぜひあなたも真似してみてください！

1年で100万円貯金できた方法は以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます！

具体的な目標設定

まずは具体的な目標設定を行います。

目標を設定するときは「金額」と「期限」を決めることが大切です。

この2つを決めることでゴール向かう道筋が
ハッキリして、目標が達成しやすくなります。

いつか貯めたいなぁとぼんやり思っていても
お金は貯まりません。

お金を貯めたかったら、
「金額」と「期限」を決めましょう。

僕は目標を下記のように設定しました。

• いくら貯金したいのか → 100万円
• いつまでに達成したいのか → 1年

僕は“1年で100万円を貯金する”というゴールを設定し、貯金生活をスタートさせました。

毎月の貯金額を設定

具体的な目標が決まったら、毎月の貯金額を算出してみましょう。

算出方法は簡単で下記の式で求まります。

僕の毎月の貯金がは下記のようになりました。

100万円 12ヶ月 ＝ 約8万3000円

1ヶ月に約8万3000円貯めることができれば、
1年で100万円達成できます。

いかがでしょうか？目標がハッキリしたら、
意外といけそうな気がしませんか？

りく

毎月の貯金額が決まれば、あとは実践に移すのみです！

継続して貯金する仕組みを作る

毎月の貯金額が決まれば、
あとは毎月貯金していくのみです！

毎月貯金するには、仕組みづくりが大切です。

仕組みづくりで大切な2つのポイントは
以下の通りです。

• 先取り貯金
• NISA、iDeCoを利用する

収入の余った分を貯金しようとしても、
毎月安定して貯金することはできません。

まずは貯金して、残ったお金で生活していくようにしましょう。

また、貯金額の一部をNISAやiDeCoに利用するのも有効です。

NISAやiDeCoは利益分を非課税で受け取ることができます。

先取り貯金＋NISA（またはiDeCo）で毎月貯金できる仕組みを作りましょう。

実践編：貯金額を増やす2つの柱

毎月の貯金額と毎月貯金する仕組みが作れたら次は実践編に移ります。

ここからは貯金額を増やすコツを紹介していきます。

目標を立てただけでもお金は貯まりません。

これから紹介する方法を実践して、目標の金額に向けてしっかり貯金していきましょう。

支出の見直し

まずは毎月の支出を把握することが大切です。

“貯金額を増やす” ＝ “収入を増やすこと”

と思ってないでしょうか？

それは少し違います。

すぐに収入を上げることは大変ですが、
支出を抑えることは比較的簡単です。

より早く、より簡単に貯金額を増やすには
まず支出を抑えることから始めていきましょう。

りく

僕は支出をできる限り抑えるだけで100万円貯金できました！

そして、支出を抑えるには、何にいくら使っているのかを知る必要があります。

毎月の支出を把握して、無駄な支出を抑えることから始めてましょう。

順番に紹介していきます。
また、収入に対していくら使えるかの目安も一緒に紹介したいと思います。

固定費

まず、支出の大半を占めるのが固定費です。

固定費は、家賃や光熱費など毎月決まった額のお金を払う必要があるもの。

基本的に固定費は収入の45％ほどに抑えることが理想とされています。

例えば、手取りで20万円の人は
固定費を9万円までに抑えると良いでしょう。

また、家賃は収入の30％ほどの住居に住むことで節約しながら無理なく暮らすことができます。

あなたの収入に合わせたライフスタイルを探しましょう。

食費

固定費の次に毎月の支出が多いのは食費でしょう。

これは名前の通り、ご飯にかかるお金です。

食費は収入の10~15％までに抑えると良いとされています。

例えば、手取りで20万円の人は
食費を3万円までに抑えると良いでしょう。

りく

個人的にはもっと抑えれるかなって思います！

ですが、食費って一気に払うものではないので、
いつの間にか出費がかさんでいる人が多いのではないでしょうか？

そういう人は”食費を抑えるコツ”を知りましょう。

食費を抑えるコツはたくさんあります。

以上のこと実践して食費を抑えてみてください。

りく

食費を抑えるコツについては別の記事で詳しく紹介したいと思います！

生活費

生活費もその名の通りで、生活していく上で必要になるお金です。

生活費には、交通費や交際費、娯楽費、保険費、通信費など様々あります。

人によって必要になるお金は変わってくるので、あなたのライフスタイルに合わせて金額を設定しましょう。

目安は収入の10~15％ほどです。

手取り20万円の人は生活費を
3万円までに抑えると良いでしょう。

貯金額

以上の内容が毎月の支出額の目安です。

そして、収入から支出を引いた金額が毎月の貯金額になります。

今回の場合ですと、

毎月の貯金額の目安は5万円になりました。

つまり、節約しながら無理なく貯金できる金額が5万円ということです。

毎月5万円以上貯金したい場合は、どこかの項目を紹介した以上に抑える必要があります。

あなたが決めた「目標金額」と「期限」が達成できるように支出を抑えていきましょう。

りく

続けることが大切だから
無理のない範囲でね！

収入を増やす

支出を減らすことができたら、次は収入面にも注目しましょう。

収入を増やすことでシンプルに貯金額を増やすことが出来ます。

しかし、収入を上げるのは相当大変で、時間もかかります。

根気強くチャレンジしていきましょう。

収入を増やす方法は様々あり、
以下の３通りが有効です。

それぞれの具体的なメリットやデメリット、収入アップのコツを順番に紹介します。

キャリアップ

キャリアアップとは、スキルを磨いて昇進したり、専門性を高めたりすることで今の会社で給料を上げる方法です。

キャリアアップの具体的な方法としては

の3つが挙げられます！

キャリアップするメリットとしては、

• 今の会社の実績を積めるため、
  転職せずに収入アップが可能。
• 長期的に安定した収入増が見込める

今の仕事があなたにとって合ってる仕事だとしたら
キャリアップはとても有効な手段と言えます。

また、転職活動が苦手な人にもキャリアアップをおすすめできます。

逆にキャリアアップするデメリットは、

• 昇進、昇給には時間がかかる
• 昇進すると仕事の責任も増えてしまう

キャリアアップするには、時間がかかります。

長期的に収入を上げたい人にはおすすめですが、
すぐに収入を上げたい人には不向きです。

また、キャリアアップに伴って、
仕事の責任も増えてしまいます。

そこまで仕事の責任を負いたくない人は、キャリアアップを目指さない方が良いでしょう。

キャリアアップするコツとしては、

• 上司に昇進の打診をする
• 資格手当てがつくスキルを取得する
• リーダーシップやマネジメント力を身につける

まずは、面談などであなたの上司に
昇進の打診をしてみましょう。

その際に昇進に値する自分の業績などをアピールすると良いでしょう。

業績が数字で分かる資料があればなおよしです。

他には資格を取得するとインセンティブとして資格手当てが支給される場合があります。

手当てが支給されるということは、
会社が「この資格はとっておいてほしい！」
と思っているということです。

資格を取得することで上司にアピールができ、
自分の知識を深めることもできて、一石二鳥です。

TOEICや簿記、IT系の資格などが対象になっていることが多いので、そこを中心に資格取得にチャレンジしてみると良いでしょう。

会社によって異なりますので、
就業規則などをご確認ください。

リーダーシップやマネジメント力をつけることも
キャリアアップするコツの1つです。

昇進して管理職になるには、リーダーシップやマネジメント力が必要不可欠です。

リーダーシップやマネジメント力を身につけるには、本で勉強したり、実際にリーダーなどを経験してみると良いでしょう。

転職

収入をアップする2つ目の方法は「転職」です。

今の会社では大幅な昇給が見込めない場合、転職で収入を上げるのが有効です。

特に同じ業種、職種での転職ならスムーズに収入アップが期待できます。

転職で収入をアップを狙う方法としては

の3つが挙げられます。

転職するメリットは以下の通りです。

• 短期間で大幅な年収アップが可能
• 働く環境や条件も改善できる

キャリアアップを目指すよりも短期間で収入アップが期待できます。

また、今の会社の環境に不満を持っている場合、
転職することで環境を変えることも可能です。

今すぐ変化が欲しい人には転職がおすすめです。

逆に転職するデメリットは以下の通りです。

• 転職活動には時間と労力がかかる
• 転職後の適応が必要

転職するには新しい職場を見つける必要があります。

そのため、就職先を見つけない限り転職活動は終わらず、時間と労力が相当かかってしまうでしょう。

また、転職後は環境が変わるため、
新しい職場に適応することも必要です。

それがストレスに感じてしまうかもしれません。

転職を成功させるには
いくつかポイントをおさえておくことが必要です。

転職を成功させるポイント

• 転職エージェントを活用して市場価値を確認する
• 現在の給与より20〜30％アップの条件を狙う
• 転職先の企業文化・働き方もチェックする

まずは転職エージェントを活用して、
あなたの市場価値を知ることから始めましょう。

転職エージェントとは、
転職したい人をサポートするプロのこと

あなたの長所や才能を引き出し、
最適な企業を紹介してくれるサービスです。

求人情報を自分で探して応募するよりも、転職支援のプロにお願いする方がよりよい転職先に巡り会える可能性が高いでしょう。

また、転職エージェントを利用することで、企業との交渉や面接対策、書類作成のサポートなど様々な面で利点があります。

次に転職を成功させるポイントは、現在の収入よりも20~30%アップする条件を狙いましょう。

収入アップを狙って転職活動を行うのであれば、20~30%アップぐらいが目安です。

あなたの市場価値がそれ以上に高ければ、更に収入アップが期待できます。

もちろん、収入アップを狙うならそのためのスキルも磨く必要があります。

スキルに身につけて、転職の武器を増やしていきましょう。

転職を成功させるポイント3つ目は、転職先を知ることです。

転職のデメリットでも上げたように、転職後は新たな環境に適応する必要があります。

前の職場とのギャップでストレスを感じないように、転職先の雰囲気や働き方などを知っておくとストレスを感じることが少なくなるでしょう。

副業

副業は、本業とは別に収入を得る方法です。

近年、企業でも副業を解禁する動きが広がり、
取り組みやすくなっている傾向があります。

副業と聞くとハードルが高そうに聞こえますが、
実際にはそこまでハードルは高くありません。

あまり深く考え込まず、
気楽にやってみると良いでしょう。

おすすめの副業とそれぞれの特徴や、
収入の目安も一緒に紹介していきます。

• ブログ・アフィリエイト

• 継続的な努力が必要だが、不労所得化も可能
• 月1万〜50万円以上

• Webライター

• スキル不要で始めやすい
• 月1万〜10万円

• プログラミング

• 需要が高く高収入が狙える
• 月5万〜50万円

• 動画編集

• YouTube市場の拡大で稼ぎやすい
• 月3万〜20万円

• せどり・転売

• 仕入れと販売のスキルが必要
• 月3万〜20万円

この5つの副業は特に人気で、
初心者の人にもおすすめです。

しかし、Webライターやプログラミング、動画編集などは案件を受ける必要があります。

案件を受けるには実績を作る必要があるため、
初心者の方が始めるには少しハードルが高いように感じます。

その点、ブログ・アフィリエイトやせどり・転売は自分自身で取り組むことのできる副業のため、初心者の方にもおすすめできます。

すぐに収入が欲しい人は「せどり」
長期的に収入が欲しい人は「ブログ・アフィリエイト」を選ぶと良いでしょう。

副業のメリットとしては以下の通りです。

• 自分のペースで始められる
• 収入の柱を増やせる

キャリアアップや転職とは違い、副業は自分のペースで始めることができます。

やるもやらないも自分次第のため、努力しだいでは本業の収入を超えることも可能でしょう。

りく

とても夢がありますね！

また、収入の柱が増やせることもメリットの1つです。

病気や事故で急に本業の仕事できなくなっても、
副業の収入があるとすぐには困らないでしょう。

収入の柱を増やしておくことで生活の安心感が変わってきます。

収入がなくなるリスクを分散しておくことができるのは嬉しいですね。

逆にデメリットとしては以下の通りです。

• 稼げるようになるまで時間がかかる
• 本業とのバランスが悪くなり体調を崩す

会社員として働いてお給料を貰うのとは違い、自分に収入を得れるようになるにはある程度時間がかかります。

半年~1年ぐらいがようやく稼げるようになってくるの時期だと言われています。

要領よくやっていきましょう。

また、副業に気合が入りすぎて本業とのバランスが悪くなり、体調を崩してしまうこともあります。

体は最大の資本です。
自分のペースでやっていくようにしましょう。

副業で成功するポイント

• 最初は無理せず小さく始める
• 本業とのバランスを考えて選ぶ
• 需要があるスキルを身につける

副業で成功するには、最初は無理しない範囲で小さく始めることが大切です。

最初から数十万円もするスクールに通ったり、
高い教材を買う必要はありません。

今の時代は調べれば大体のことは
無料で知ることができます。

失敗しても立ち直れるように
まずは小さく始めましょう。

先ほど紹介した5つの副業は数万円ほどで始められるので、失敗してもダメージが少なくすみます。

副業で成功するポイントの2つ目は、本業とのバランスを考えて選ぶことです。

本業で使っているスキルを副業に活かしたり、本業に活かせそうなスキルを使った副業にすると良いでしょう。

りく

本業にも副業にもスキルが活かせて一石二鳥ですね！

副業を成功させるポイントの3つ目は、需要があるスキルを身につけることです。

ライティングや動画編集、プログラミングなどのスキルは今後益々、需要が高まっていきます。

需要が高いスキルを身につけておくと重宝されること間違いなしです。

また、これらのスキルは本業や転職活動でも活かせる場面が多くあります。

身につけておいて損はないでしょう。

まとめ

本記事では、新卒派遣社員が1年100万円貯めた方法を紹介しました。

1. 具体的な目標設定
2. 毎月の貯金額を決める
3. 継続して貯金できる仕組みづくり

まずはこの3ステップに取り組み、安定的に貯金をしていきましょう。

また、それと同時進行で、

• 支出を減らす
• 収入を増やす

この2つも実践することで、
より早く目標の貯金額に到着できます。

りく

1歩ずつ行動し、少しでも目標の貯金額に近づけるように頑張っていきましょう！

近年、労働市場において「派遣社員」という雇用形態がますます一般的になっています。

柔軟な働き方を求める人々にとって魅力的な選択肢となる一方で、
正社員とは異なる側面も多く、慎重な判断が求められます。

「これから派遣社員になるけど、どんな仕事ある？」「いま派遣社員として働いてるけど他の派遣社員ってどんな感じなんだろう」など、不安に感じている人も多いでしょう。

本記事では、派遣社員として3年間働いた経験のある僕が派遣社員の内情を解説していきます。
最後にどんな人に向いているかも紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

本記事は僕の実体験をもとに作成していますが、全ての派遣社員に当てはまるわけではありません。
参考程度にご覧ください。

派遣社員とは？

まずは、派遣社員の基本的な仕組みについて説明します。派遣社員とは、派遣会社に雇用され、派遣先の企業で業務を行う働き方を指します。正社員のように直接企業と雇用契約を結ぶのではなく、派遣会社が雇用主となる点が大きな特徴です。

派遣社員の雇用形態には、

• 登録型派遣（契約期間ごとに雇用契約を結ぶ）
• 常用型派遣（派遣会社と無期雇用契約を結び、異なる派遣先で働く）

の2種類が存在します。

では、この派遣社員として働くことについて、一般的なメリットとデメリットを紹介していきます。

派遣社員のメリットとデメリット

派遣社員のメリット

まずは一般的なイメージの派遣社員のメリットを10個紹介します。

1. 自由な働き方ができる
2. 未経験でも挑戦しやすい
3. 仕事内容が明確である
4. 人間関係のしがらみが少ない
5. 短期間でのキャリアチェンジが可能
6. 残業が少ない傾向にある
7. 副業がしやすい
8. 派遣会社のサポートを受けられる
9. 専門職の派遣なら高収入も可能
10. 転職活動の期間に働ける

それぞれざっと紹介していきますので、興味のある方はぜひ！

派遣社員のデメリット

次に一般的な派遣社員のデメリットを10個紹介します。

1. 雇用の安定性が低い
2. 昇給やキャリアアップがしにくい
3. 福利厚生が限定的
4. スキルアップの機会が少ない
5. 正社員との差別待遇を受けることがある
6. 収入が不安定
7. 長期的なキャリア設計が難しい
8. 派遣先企業によって待遇に差がある
9. 派遣切りのリスクがある
10. 社会的信用が低い場合がある

デメリットもざっと紹介していますので、興味ある方はぜひ！

派遣社員3年目が語る派遣の本音

ここまで一般的な派遣社員のメリット・デメリットについて紹介してきました。

あなたも同じように感じていたのではないでしょうか？

では、派遣社員として3年間働いてきた僕が、”働いてみて実際に感じたこと”や
”どんな人に向いているか”を紹介していきます。

実際に感じたこと

まずは派遣で働いてみて実際に感じたメリットを紹介します。

派遣社員として働いてみて実際に感じた大きなメリットは、ジョブチェンジがしやすいところです。

ジョブチェンジとは、今の仕事から職種や業種を変えること

大きな派遣会社は様々な企業に人材を登用しているため、扱っている職種や業種が豊富にあります。

そのため派遣会社を変えずとも、派遣先を変えることで様々な仕事に就くことが可能です。

逆に一企業の正社員になると、その企業内での職種は変えられますが、業種までは変えられません。

就職した先が自分に向いていない業種だった場合、転職を余儀なくされます。

自分に合う仕事を見つけられるまで転職を繰り返すのは、すごく大変ですよね。。。

自分に合った仕事が見つかっていない人、中々見つからない人は派遣会社への就職もオススメです。

次に感じたメリットは、残業時間が少ない傾向にある点です。
派遣会社は派遣先の企業と契約を結んでいるため、無理な残業を断れることがあります。

りく

僕はだいたい月20時間ぐらいです！

残業時間が少ないことでプライベートの時間が増え、趣味や休息に充てることが可能です。

次に、給料もそれなりに貰えています。もちろん正社員よりは少ないですが、
きちんとした派遣会社を選べば十分なお給料が支給されます。

前述した通り、派遣社員は給料が少ないと僕自身も思っていました。

しかし蓋を開けてみたらそんなことはなく、生活していくには十分な額を貰えています。

りく

僕はだいたい手取りで20万円ぐらいです！

また、夏と冬にボーナスもありました。
そのため、一人暮らしをしていた頃は1年で100万円貯金することが出来ました。

りく

1年で100万円貯めた方法については以下の記事で紹介しています！

きちんとした派遣会社を選べれば金銭面は心配無用かと思います。

次に働いてみて感じたデメリットを紹介します。

1番感じたのは、キャリアアップが難しい点です。

派遣社員は派遣先の企業に行って働くため、あなたの派遣会社の上司はそこには居ません。

つまり、あなたの働きを直接見ているわけではないと言うことです。

僕は年に２回派遣会社の責任者と面談を行った後に、次年度の給料が決まっています。

2回の面談で1年の成果を話す必要があります。毎回、説明が不十分だったり、うまく伝わっていなかったりなど、納得のいく査定になったことはありません。。。

もちろん派遣会社の責任者と派遣先の上司とでやり取りはしていると思いますが、
きちんと伝わってるかは分かりません。

そういった点では正社員の方が上司が身近にいる分、
正当な査定を受けることができ、キャリアアップできるように思います。

次に感じたデメリットは、福利厚生がやや悪いところです。

福利厚生の差において、有休日数が1番違うところだと思います。

派遣社員は最低限の有休日数のみ付与されることが多いですが、
大企業の正社員になると有休は20日ほどあり、大きな差があります。

僕自身、そこまで休みが欲しいわけではないのであまり不満に感じてはいませんが、
有休が20日あると聞くと羨ましくなります(笑)

あとは同じ派遣会社の社員が派遣先の企業にいなかったため、疎外感を感じていました。

ですが、人間関係のしがらみが少ない分、メリットに感じる人もいるでしょう。

以上が、派遣社員として3年間働いてみて感じたことです。キャリアアップは難しいですが、ジョブチェンジの容易さや、十分な給料など、派遣社員もそこまで悪くありません。

派遣社員はどんな人に向いている？

僕が実際に派遣社員として働いてみて、どのような人に向いているのかを紹介します。

派遣社員に向いている人

• ワークライフバランスを重視したい人
• 様々な職種や業界を経験したい人
• 人間関係のストレスを減らしたい人

前述の通り、派遣社員は残業時間が少ない傾向にあります。そのため、プライベートの時間を大切にしたい方には向いています。

また、職種や業種の選択肢が豊富にあるため、いろんな仕事にトライしてみたい人にもオススメです。

派遣社員に向いていない人

• 長期的なキャリアアップを考えている人
• 安定した雇用を求める人
• 福利厚生や昇給を重視する人

逆に、これからキャリアアップしたいと考えている人には不向きです。
キャリアアップしたい人は正社員になることをオススメします。

また、派遣社員は契約を切られてしまったら職が無くなってしまいます。
安定した仕事とは言えないので、安定重視な人は派遣社員は避けた方が良いでしょう。

まとめ

本記事では、派遣社員のメリット・デメリットについて、
実際に働いてみて感じたことを踏まえて解説しました。

派遣社員は、柔軟な働き方ができる点で魅力的ですが、
雇用の不安定さや昇給の難しさなどのデメリットもあります。

自身のライフスタイルやキャリアプランに応じて、
派遣という働き方が適しているかどうかを慎重に判断することが重要です。

また、派遣社員として働く場合でも、将来的なキャリアの選択肢を広げるために、
スキルアップや資格取得を意識することが大切です。

自分に合った働き方を見つけ、充実したキャリアを築いていきましょう。